Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PERAWAT (STUDI PADA RUMAH SAKIT JIWA ACEH)
Pengarang
Reza Kurniawan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1001102020003
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Pekerjaan, Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. . Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Dari 192 kuisioner yang disebarkan, hanya 180 kuisioner yang dapat dianalisis. Metode sensus digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Regresi Berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh semua variable-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Rotasi Pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. 2) Rotasi Pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. 3) Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. 4) Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh.
Kata kunci: Rotasi Pekerjaan, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN SUPERVISOR SERTA DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP WORK-TO-FAMILY ENRICHMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA RNPADA BLUD RUMAH SAKIT JIWA ACEH (PIPI BUPITASARI, 2014)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI DINAS CIPTA KARYA ACEH (RAHMAD, 2018)
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP STRESS DAN PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PERAWAT DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAKRNPEMERINTAH ACEH (NABILA RAMADHIAN FITRA, 2025)
PERAN KEPUASAN DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA KORWIL NUSANTARA XVII ACEH (Sudariansyah, 2019)
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Raudhatul Jannah, 2015)