Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERT…

Fatmawati

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan bail sccara parsial maupun simultan terhadap motivasi kerja karyawan IAIN Ar-Raniry Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan terhadap kinerja karyawan IAIN Ar-Rairy Banda Aceh baik secara parsial maupun simultan dan yntuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan IAIN Ar-Raniry Banda Aceh Adapun lokasi penelitian …

PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN O…

Reza Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Pekerjaan, Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. . Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Dari 192 kuisioner yang disebarkan, hanya 180 kuisioner yang dapat dianalisis. Metode sensus digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Regresi Berganda di…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK