Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PUSKESMAS DI KABUPATEN GAYO LUES
Pengarang
Riski Tiara - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Halimatussakdiah - 197010301998032003 - Dosen Pembimbing I
Syarifah Evi Zuhra - 197506282002122001 - Penguji
Irma Suryani - 198808072015042001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1901150010021
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (Gayo Lues) (S1) / PDDIKTI : 61271
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen., 2024
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada Puskesmas di Kabupaten Gayo Lues. Pada penelitian ini jumlah responden berjumlah 103 tenaga keperawatan yang berasal dari tenaga keperawatan Puskesmas Blangkejeren, Puskesmas Blangpegayon, Puskesmas Kutapanjang dan Puskesmas Blangjerango. Untuk penentuan jumlah sampel pada penelitian ini ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan Analisis Jalur dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 22.
Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat, beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat, komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat yang dimediasi oleh komitmen organisasi dan beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada Puskesmas di Kabupaten Gayo Lues.
Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Perawat
ABSTRACT This study aims to determine the effect of work stress and workload on the performance of nurses with organizational commitment as an mediation variable at Community Health Centers in Gayo Lues District. In this study, the number of respondents was 103 nursing staff from the Blangkejeren Health Center, Blangpegayon Health Center, Kutapanjang Health Center and Blangjerango Health Center. To determine the number of samples in this study was determined using saturated sampling / census. Data analysis used in this study is Multiple Linear Regression Analysis and Path Analysis using IBM SPSS Statistics 22. The results of this study indicate that work stress has a significant effect on organizational commitment, workload has a significant effect on organizational commitment, work stress has a significant effect on nurse performance, workload has a significant effect on nurse performance, organizational commitment has a significant effect on nurse performance. nurses, work stress has a significant effect on nurse performance which is mediated by organizational commitment and workload has a significant effect on nurse performance which is mediated by organizational commitment at Community Health Centers in Gayo Lues Regency. Keywords: Work Stress, Workload, Organizational Commitment and Nurse Performance
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP KINERJA PERAWAT YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA RSUD MUHAMMAD ALI KASIM KABUPATEN GAYO LUES (RAHMANI, 2025)
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GAYO LUES (Sherly Maharani.S, 2024)
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN GAYO LUES YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Tarmizi Taher, 2023)
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA (BLUD RSJ) ACEH (Muttaqillah, 2014)