Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMPETENSI PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) AREA BANDA ACEH
Pengarang
Depi Sahpitri - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Irma Suryani - 198808072015042001 - Dosen Pembimbing I
Nurlina - 197303312005012003 - Penguji
Halimatussakdiah - 197010301998032003 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1901150010012
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (Gayo Lues) (S1) / PDDIKTI : 61271
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1)., 2023
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kompetensi Pada PT. Pegadaian Syariah Banda Aceh. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 74 karyawan Pada PT. Pegadaian Syariah Banda Aceh. Tehnik pengumpulan sample yang digunakan mengunakan dengan probability sampling. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntunan analisis, maka penelitian menggunakan statistical product and sarvice solition (SPSS) IBM 26 untuk menganalisis data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kompetensi, dan variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kinerja
Karyawan, Kompetensi.
The purpose of this study was to determine the Effect of Emotional Intelligence and Intellectual Intelligence on Employee Performance Mediated by Competence at PT. Banda Aceh Sharia Pawnshop. The number of respondents in this study were 74 employees at PT. Banda Aceh Sharia Pawnshop. The sample collection technique used is probability sampling. In accordance with data availability and analysis guidance, the study used IBM 26 statistical product and service solution (SPSS) to analyze the data. The results of this study indicate that emotional intelligence and intellectual intelligence variables have a significant effect on employee performance, emotional intelligence and intellectual intelligence variables have a significant effect on competence, and competency variables have a significant effect on employee performance. Keywords: Emotional Intelligence, Intellectual Intelligence, Employee Performance, Competence.
PERAN MEDIASI KINERJA KARYAWAN PADA PENGARUH SELF LEADERSHIP, KOMPETENSI KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) RN(STUDI KASUS PADA MARKETING OPERATION REGION 1 WILAYAH BANDA ACEH) (Fachrizal, 2022)
PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. BANDA ACEH) (Fonna Mahdani, 2017)
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (STUDI PADA SISWA SMK NEGERI 1 KOTA BANDA ACEH) (Nurlaila, 2025)
PENGARUH TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK, KECERDASAN INTELEKTUAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SEKRETARIAT DAERAH ACEH: KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI PEMODERASI (Wahyu Saputra, 2022)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA PEMATANG SIANTAR (Yessy Rifani, 2023)