PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PENGUSAHA DENGAN KARYAWAN PADA USAHA KAFE…
Dalam Pasal 52 ayat (1) huruf a Undang-Undang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa perjanjian kerja dibuat atas dasar kesepakatan kedua belah pihak dan oleh karena itu harus dipatuhi oleh kedua belah pihak sesuai dengan Pasal 1338 KUHPerdata, akan tetapi dalam praktiknya pelaksanaan perjanjian kerja sering tidak berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kesepakatan sehingga menimbulkan pelanggaran terhadap hak masing-masing pihak.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan me…
PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP EMPLOYEE WELL-BEING DENGAN PERAN MEDIASI PERCE…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak cyberloafing terhadap kesejahteraan pegawai dengan peran mediasi perceived stress reduction dan mental breaks & relaxation pada pegawai Badan Kepegawaian Aceh. Populasi penelitian ini ialah seluruh pegawai yang totalnya mencapai 153 orang, dan diambil sampel sebanyak 111 responden melalui teknik proportionet stratified random sampling. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis SEM-PLS. Hasil penelitian menunju…
ANALISIS KESIAPAN PEMERINTAH ACEH DALAM MENGHADAPI SENGKETA PENANAMAN MODAL A…
Meningkatnya arus penanaman modal asing (Foreign Direct Investment/FDI) berpotensi menimbulkan sengketa antara investor asing dan negara penerima investasi. Salah satu mekanisme penyelesaiannya adalah Investor-State Dispute Settlement (ISDS), yang dilaksanakan melalui forum arbitrase internasional, salah satunya International Centre for Settlement of Investment Disputes (ICSID) berdasarkan Konvensi ICSID 1965.Yurisdiksi ICSID diatur dalam Pasal 25 ayat (1) Konvensi ICSID yang timbul langsung …