Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU

Zainal Abidin

Sumber daya sekolah yang sangat berperan dalam mencapai tujuan sekolah adalah guru dan kepala sekolah. Kepuasan kerja guru dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode korelasional. Populasinya adalah semua guru tetap pada SMA Negeri di Kabupaten Aceh Timur dengan sampel sebanyak HI ora…

PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PORTOLA GRAND ARABIA HOTEL BA…

ADINDA RIZKIA PUTRI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Portola Grand Arabia Hotel Banda Aceh dengan jumlah responden sebanyak 63 orang. Teknik analisis yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, namun tidak sig…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIA…

Aufa Yasmina

ABSTRAK Tujuan dari studi ini yaitu untuk menyelidiki bagaimana Kepemimpinan Transformasional memengaruhi Kepuasan Kerja karyawan dan kinerja mereka di perbankan syariah di Kota Banda Aceh. Dengan menggunakan metode proporsional random sampling, data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 188 anggota dari tiga bank syariah utama yang terletak di Kota Banda Aceh. Sebagai alat analisis data dalam penelitian ini, Structural Equation Modeling (SEM) digunakan bersama dengan pr…

KEPUASAN KERJA GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA SMAN 2 LHOKSUKON

Muhridho

Keberhasilan sekolah, dari satu sisi, dapat dilihat pada prestasi belajar siswa yang tinggi. Dengan demikian, maka suasana sekolah berpengaruh terhadap prestasi belajar siswa. Upaya penciptaan iklim yang kondusif bagi terwujudnya perubahan dan pengembangan, memang tidak terlepas dari aspek kepemimpinan Kepala Sekolah. Guru scbagai tcnaga edukatif memiliki peranan strategis dalam upaya mewujudkan visi, misi, dan tujuan sekolahr yang mengarah ada peningkatan mutu pendidikan.…

PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA DAN KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDI…

Muhammad Farhan Lubis

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh modal psikologis terhadap kinerja dan keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada perawat di Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 138 perawat dengan metode sensus. Hasil analisis menunjukkan bahwa modal psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan keterlibatan kerja. Selain itu, modal psikologis juga berpengaruh positif dan …

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KEPUASAN K…

Nazaruddin

Kepala sekolah sebagai supervisor dapat melakukan pembinaan terhadap guru dengan menciptakan suasan di sekolah yang menyenangkan dan memberikan motivasi dan kepuasan kerja terhadap guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara supervisi yang di lakukan oleh kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru SMP di Kecamatan Jaya Baru Kota Banda Aceh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel penelitian…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA GURU PADA SMA NEGERI KOTA BA…

Eli Kurniawati

Kepuasan kerja merupakan hal yang esensial bagi kehidupan kerja seorang guru yang dipengaruhi oleh banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja guru SMA Negeri Kota Banda Aceh . Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui faktor mana yang paling dorinan mempengaruhi kepuasan kerja guru Sampel penelitian berjumlah 100 orang guru tetap yang ada di SMA Negeni KKota Banda Aceh yang dite…

PENGARUH KOMITMEN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRET…

Endriza Novriansa

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Responden penelitian sebanyak 101 orang pegawai instansi tersebut yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen dan iklim organisasi berpengaruh positif ter…

TINDAKAN SUPERVISI DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR…

Murtala

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh tindakan supervisi dan tekanan anggaran waktu terhadap kepuasan kerja auditor pemerintah baik secara bersama-sama maupun secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah 73 orang responden terdiri dari 40 auditor BPK-RI Perwakilan Provinsi NAD dan 33 auditor Inspektorat Aceh dari total populasi 112 orang, pengambilan sampel dilakukan dengan cara stratified random sampling, dan penelitian ini bersifat kausalit…

DETERMINAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPA…

Zainal Putra

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki determinan kepuasan kerja pegawai negeri sipil (PNS) pada sekretariat daerah kabupaten/kota di Provinsi Aceh. Multistage cluster sampling diterapkan dalam riset ini dan jumlah responden yang terlibat sebanyak 442. Pengujian hipotesis menggunakan metode partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) dengan memanfaatkan program SmartPLS. Sedangkan, Microsoft Excel, dan IBM SPSS Statistics Version 25 digunakan untuk analisis data deskripti…


    SERVICES DESK