PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIA…
ABSTRAK
Tujuan dari studi ini yaitu untuk menyelidiki bagaimana Kepemimpinan
Transformasional memengaruhi Kepuasan Kerja karyawan dan kinerja mereka di
perbankan syariah di Kota Banda Aceh. Dengan menggunakan metode
proporsional random sampling, data dikumpulkan melalui kuesioner yang
dibagikan kepada 188 anggota dari tiga bank syariah utama yang terletak di Kota
Banda Aceh. Sebagai alat analisis data dalam penelitian ini, Structural Equation
Modeling (SEM) digunakan bersama dengan pr…
