Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA DAN KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDI…

Muhammad Farhan Lubis

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh modal psikologis terhadap kinerja dan keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada perawat di Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 138 perawat dengan metode sensus. Hasil analisis menunjukkan bahwa modal psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan keterlibatan kerja. Selain itu, modal psikologis juga berpengaruh positif dan …


    SERVICES DESK