PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITA…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTANIAN TANAMAN
PANGAN PROVINSI ACEH
Oleh
AZIZAH NURDIN
NIM : 1209200020034
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Jasman J. Ma’ruf. SE. MBA
Pembimbing Ked…
PENGARUH KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORG…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh (2) pengaruh kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh (3) pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh dan (4) pengaruh tidak l…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI K…
ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN
LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK
STASIUN TVRI ACEH
Mahyar1 Djasman J. Ma’ruf 2, Amri3
1) Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
2.3) Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala
This study aims to determine the effect of leadership style, teamwork, compensation effect on employee motivation, the influence of the teamwork influences aff…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP M…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEHNIS DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh
A I Y U B
NIM : 1109200020078
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. H. Nasir Azis, SE, MBA
…
ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI …
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE) dan Earning Per Share (EPS) terhadap nilai perusahaan (Tobin’s Q) dengan menggunakan penggungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai variabel moderasi pada perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam …
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN IBU RUMAH TANGGA DENGAN SIKAP PENGELOLAAN…
Penelitian berjudul “Hubungan Tingkat Pengetahuan Ibu Rumah Tangga Terhadap Sikap Pengelolaan Sampah di Gampong Jawa Kecamatan Kutaraja, Banda Aceh” telah dilaksanakan pada tanggal 12 Agustus sampai dengan 7 September 2013. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan tingkat pengetahuan ibu rumah tangga terhadap sikap pengelolaan sampah di Gampong Jawa Kecamatan Kutaraja Banda Aceh. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam pe…
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh perubahan organisasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (2) pengaruh perubahan organisasi terhadap kepuasan kerja, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (4) pengaruh perubahan organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (5) pengaruh perubahan organisasi terhadap kinerja pegawai, (6) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (7) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dan…
PENGARUH KONFLIK PERAN, KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPA…
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh konflik peran dan kelelahan emosional terhadap kepuasan konsumen pada organisasional. Penelitian ini dilaksanakan pada dosen Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh, yang terdiri dari 104 responden dan tes hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis path. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa konflik peran dan kelelahan emosional berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Lebih jauh, hasil penelitian mengindika…
PELAKSANAAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI …
Manajemen berbasis sekolah (MBS) merupakan salah satu alternatif dalam pengelolaan pendidikan yang lebih menekankan kepada kemandirian dan kreativitas sekolah untuk meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan MBS dalam bidang: 1) proses belajar mengajar, 2) bidang personalia sekolah, dan 3) bidang hubungan sekolah dengan masyarakat untuk meningkatkan mutu pendidikan di SMP Negeri 4 Peusangan Kabupaten Bireuen. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini…
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI FAKULTAS DAK…
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI FAKULTAS DAKWAH IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH
Oleh : Ernawaty Nasution
NIM : 1109200050019
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Dr. Sakdiah Ibrahim, M. Pd
ABSTRAK
Untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai diperlukan suatu dorongan dari pimpinan agar para karyawan mau meningkatkan kerjanya supaya produktivitas kerjanya meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) motivasi …
