PENGARUH KONFLIK PERAN, KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPA…
Afrilisda
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh konflik peran dan kelelahan emosional terhadap kepuasan konsumen pada organisasional. Penelitian ini dilaksanakan pada dosen Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh, yang terdiri dari 104 responden dan tes hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis path. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa konflik peran dan kelelahan emosional berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Lebih jauh, hasil penelitian mengindika…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2013
- Baca Selengkapnya