Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKA…

Pansurna

ABSTRAK Konsep manajemen mutu saat ini sudah sangat berkembang baik di dunia industri maupun di dunia pendidikan. Dalam dunia pendidikan, salah satu konsep manajemen mutu adalah Total Quality Management (TQM) atau dikenal dengan konsep mutu terpadu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: (1) Program yang telah disusun oleh kepala MAS Darul Aitami Aceh Selatan; (2) Implementasi program TQM; (3) Upaya yang dilakukan oleh kepala madrasah dalam mengimplementasi TQM; dan (4) Faktor penghambat da…

PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAM…

Asmul Hirma

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi work engagement, kepuasan kerja, motivasi kerja dan pengembangan karir, pengaruh work engagement terhadap pengembangan karir, pengaruh kepuasan kerja terhadap pengembangan karir, pengaruh work engagement terhadap motivasi kerja pegawai, pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap pengembangan karir, pengaruh work engagement terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai, pengaruh kepuasan kerj…

PERAN BRAND IMAGE DALAM MEMODERASI PENGARUH SERVICE QUALITY DAN CUSTOMER PERC…

Zahra Wati

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran brand image dalam memoderasi pengaruh service quality dan customer perceived value terhadap customer loyality serta peran customer relationship Management (CRM) dalam memediasi hubungan tersebut. sebanyaak 200 sampel dapat digunakan dalam penelitian ini dengan mengunakan teknik Quota Sampling. Selanjutnya data diuji melalui Sturctural Equation Modeling (SEM) menggunakan perangkat lunak AMOS. Beberapa hipotesis yang diaj…

PERAN MODERASI MASA KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL D…

Ermalisa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau peran Peran Moderasi Masa Kerja pada pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformaional dan Keterampilan Kerja terhadap Perilaku Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Aceh Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh ASN Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 150 orang. Jumlah sampel yang dig…

PENGARUH NILAI SPIRITUAL, KEMAMPUAN KERJA DAN TANGGUNG JAWAB KERJA TERHADAP M…

OCTAVIANA DEWI

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KE…

Azharyadi

Penelitian ini bermaksud untuk menguji pengaruh efektivitas kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dan dampaknya pada kinerja Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (Disperindagkop) Kabupaten Pidie Jaya. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai pada Disperindagkop Kabupaten Pidie Jaya yang berjumlah 84 orang pegawai, responden merupakan seluruh pegawai dilingkungan Disperindagkop, hal ini karena jumlah populasi relatif…

PENGARUH SUKU BUNGA, PENDAPATAN, DAN INFLASI TERHADAP PERMINTAAN UANG ELEKTRO…

Lidyana Dinda

Penelitian ini untuk mengkaji dinamika permintaan uang elektronik di ASEAN-3. Data bulanan panel diperkirakan dengan menggunakan model regresi kuanttil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendapatan dan inflasi mempengaruhi permintaan uang elektronik. Sebaliknya, suku bunga tidak mempengaruhi permintaan uang elektronik. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi tambahan kepada masyarakat ASEAN-3, dengan meningkatnya minat masyarakat terhadap uang elektronik, otoritas…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORG…

Ikram Ramli

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI INTERVENING VARIABLE PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT \ Oleh Ikram Ramli NIM: 1801202010004 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Nurdasila Darsono, S.E, M.M. Pembimbing Pembantu : …

PENGARUH INOVASI ORGANISASI DAN INOVASI TEKNOLOGI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN…

Yus Efendi

Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi organisasi dan inovasi teknologi terhadap kinerja organisasi Dinas Peternakan Aceh yang dimediasi oleh kualitas pelayanan kesehatan hewan.Populasi dalam penelitian ini adalah 188 petugas layanan kesehatan hewan Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 128petugas melalui metode Slovin. Data dianalisis dengan Structural Equation Modelling (SEM) Analysis of Moment Structures (AMOS). Hasil pengujian langsung menyimpulka…

PENGARUH KESEMPATAN BERKEMBANG DAN INOVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KE…

Febri Nugraha Prasetia

PENGARUH KESEMPATAN BERKEMBANG DAN INOVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SABANG Oleh FEBRI NUGRAHA PRASETIA NIM : 1801202010008 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila, SE,MM Pembimbing Kedua : Dr. Ahmad Nizam, SE. MM Untuk melihat kondisi kesempatan berkembang, inovasi, dan keterikatan pegawai pengaruh kesempatan berkembang terhadap kepuasan kerja pegawai, pengaruh inovasi berpengaruh …


    SERVICES DESK