Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Pengarang
Ilham Wahyudi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200020016
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala., 2019
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Oleh :
ILHAM WAHYUDI
Nim. 1409200020016
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam. SE, MBA
Pembimbing Pembantu : Dr. Sofyan Idris, SE, MBA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan iklim organisasi terhadap produktivitas pegawai dan implikasinya pada kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sekretariat Daerah Aceh yang saat ini berjumlah 596 orang, tehnik penentuan sampel digunakan dalam penelitian ini adalah metode “Stratisfied Random Sampling” terhadap 20% dari jumlah populasi sehingga diperoleh sampel sebanyak 119 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kompetensi terhadap produktivitas pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Terdapat pengaruh iklim organisasi baik terhadap produktivitas pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Terdapat pengaruh produktivitas pegawai terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Diharapkan kepada pihak SETDA Aceh tetap dan terus meningkatkan iklim organisasinya dan membuat kompetensi supaya lebih berstruktur dan tersistem sehingga produktivitas pegawai semakin meningkat dan pada akhirnya akan meningkatkan kinerja Pegawai SETDA Aceh.
Keywords : Kompetensi, Iklim Organisasi, Produktivitas dan Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH TENGAH (NANDA REZA FAHLEVI, 2021)
PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA DAN PENEGAKAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (abdurrauf, 2015)
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA (Reza Zarvedi, 2017)