Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH HUKUMAN DAN PELUANG KOMUNIKASI TERHADAP STRES YANG DI MEDIASI OLEH DIAM (STUDI PADA PEGAWAI KONTRAK DI SEKRETARIAT DAERAH ACEH)
Pengarang
Anggie Pratiwi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1301102010020
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hukuman dan peluang komunikasi terhadap stres kerja dengan sikap diam sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada Pegawai Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 121 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Simple Random Sampling. Metode HLM (Hierarchical Linear Modelling) digunakan sebagai metode analisis data dengan menggunakan software IBM SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hukuman berpengaruh terhadap sikap diam dengan nilai ?=0.529 dan tingkat signifikan 0.000 (< 0.05), peluang komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap diam dengan nilai ?=0.276 dan tingkat signifikan 0.000, sikap diam berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja dengan nilai ?=0.184 dan tingkat signifikan 0.016, dan selain itu diperoleh hasil bahwa sikap diam memediasi pengaruh hukuman terhadap stres kerja dengan nilai ?=0.536 dan tingkat signifikan 0.000, dan sikap diam memediasi pengaruh peluang komunikasi terhadap stres kerja dengan nilai ?=0.246 dan tingkat signifikan 0.000. Sehingga dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini terjadi mediasi parsial. Kata Kunci : Hukuman, Peluang Komunikasi, Sikap Diam, dan Stres Kerja.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GAYO LUES (Sherly Maharani.S, 2024)
TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Faisal, 2015)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA (Sulaiman, 2013)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Andriansyah, 2021)
PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI ACEH (MUHAMMAD SYAHRIZAL, 2022)