Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI KONTRAK UN…

PUTRI RIZKY AFRYLIA

ABSTRAK Work engagement merupakan salah satu variabel yang dapat meningkatkan kepuasan kerja. Karena dapat meningkatkan kinerja yang baik, bekerja dengan penuh semangat sehingga akan muncul perasaan puas pegawai terhadap pekerjaanya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara work engagement dengan kepuasan kerja pada pegawai kontrak Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu incidental sampling (n = …

PENGARUH HUKUMAN DAN PELUANG KOMUNIKASI TERHADAP STRES YANG DI MEDIASI OLEH D…

Anggie Pratiwi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hukuman dan peluang komunikasi terhadap stres kerja dengan sikap diam sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada Pegawai Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 121 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Simple Random Sampling. Metode HLM (Hierarchical…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK