Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR
Pengarang
Devi Marlina - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1209200020037
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.314
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh :
DEVI MARLINA
NIM : 1209200020037
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Iskandarsyah Madjid, SE, MM
Pembimbing Pembantu : Dr. M. Shabri, SE, M.Ec
Kantor Sekretariat Daerah merupakan pusat pelayanan publik yang sangat penting di suatu Kabupaten, untuk menunjang pelayanan masyarakat di suatu Provinsi maka kualitas pelayanan sangatlah berpengaruh pada kecerdasan emosional, kompetensi dan motivasi dari para pegawai itu sendiri. Kantor Bupati Aceh Besar yang letaknya di kota Jantho didukung oleh 147 orang pegawai dengan berbagai jenis keterampilan dan jenjang pendidikan. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Besar”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional dan Kompetensi secara simultan berpengaruh nyata terhadap Motivasi, yang diperoleh dari nilai Signifikansi (p)= 0,000 (
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT (DPR) ACEH (Agustianur, 2018)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PT BANK SYARIAH INDONESIA (EKS BSM) AREA ACEH KONSOLIDASI (Zul Akhyar, 2022)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DPR ACEH (T. SAIFULLAH, 2014)
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH TENGAH (NANDA REZA FAHLEVI, 2021)