Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
LOCUS OF CONTROL PEMODERASI ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN HERMES PALACE HOTEL BANDA ACEH
Pengarang
Alaidin - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010048
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan
kerja terhadap komitmen afektif yang dimoderasi oleh locus of control. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling, dengan
ukuran sampel sebanyak 109 karyawan Hermes Palace Hotel Banda Aceh. Teknik
analisis dalam penelitian ini menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap komitmen afektif serta locus of control berperan sebagai variabel
homologizer moderator dalam memoderasi pengaruh kepuasan kerja terhadap
komitmen afektif.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Locus of Control, dan Komitmen Afektif.
ABSTRACT
The purpose of this study is to analyze the effect of job satisfaction on
affective commitment that is moderated by the locus of control. The sampling
technique used simple random sampling, with sample size of 109 employees Hermes
Palace Hotel Banda Aceh. Analytical technique in this study using Moderated
Regression Analysis. The results showed that job satisfaction has a positive and
significant effect on affective commitment and locus of control acts as a moderator
homologizer variable in moderating the effect of job satisfaction on affective
commitment.
Keywords: Job Satisfaction, Locus of Control, and Affective Commitment.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH HOTEL IMAGE DAN CUSTOMER STATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DI HOTEL HERMES PALACE BANDA ACEH (ZIA MAULANA, 2019)
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA KANTOR PAJAK PELAYANAN PRATAMA KOTA BANDA ACEH (SITI FATHIA ZAHRA, 2021)
PENGARUH STRATEGI DIFERENSIASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN HOTEL HERMES PALACE DIKOTA BANDA ACEH (Eka Mariana, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (SAMSUAR, 2019)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG LHOKSEUMAWE (MUHAMMAD SYAH, 2019)