Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH HARAPAN KINERJA, PENGARUH SOSIAL, KONDISI YANG MEMFASILITASI DAN KEP…

QUSHAYYI FALAH

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh harapan kinerja, pengaruh sosial, kondisi yang memfasilitasi, dan kepedulian lingkungan terhadap niat beli, dengan risiko yang dirasakan sebagai pemoderasi pada pengguna potensial sepeda motor listrik di Kota Banda Aceh. Responden dalam penelitian ini berjumlah 155 pengguna potensial sepeda motor listrik di Kota Banda Aceh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) untuk mengeta…

PERAN SIKAP BERBAGI PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DALAM MENINGKATKAN PERFORMA …

Farah Diba

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran sikap berbagi pengetahuan dan efikasi diri dalam meningkatkan performa kolaborasi inovasi melalui kompetensi pegawai dengan iklim inovasi sebagai pemoderasinya pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 130 orang. Teknik sampling yang digunakan adal…

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DENGAN SELF-EFFIC…

Afridha Yanti Lubis

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Big Five Personality terhadap Academic Performance dengan Self-efficacy sebagai Pemoderasi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 161 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ada…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAIRAH KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KETERIKATAN KOGNITIF SEBAGAI VA…

MINA PARSIA RISKA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gairah harmonis dan gairah obsesif terhadap kinerja dengan keterikatan kognitif sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Stratiefied random sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untu…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KESELAMATAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONA…

Muzakir

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari stres kerja, terhadap perilaku keselamatan dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah supir angkutan darat terminal tipe b kota Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel jenuh digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Moderating Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai metode analisis un…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH TEKANAN (PRESSURE), KESEMPATAN (OPPORTUNITY), RASIONALISASI (RATIONA…

FINALIA FITRI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tekanan, kesempatan, rasionalisasi, dan kapabilitas berpengaruh terhadap kecurangan pengadaan barang/jasa di Pemerintahan Aceh dengan budaya etis organisasi sebagai pemoderasi. Pengujian dilakukan pada 20 Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintahan Aceh yang melaksanakan kegiatan pengadaan barang/jasa. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang didistribusikan kepada responden yang terdiri dari Kepala Dinas/Badan/Se…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KESEPAKATAN ISTIMEWA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRK BANDA ACEH DENGAN…

M ARIEF SETIA BUDI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KESEPAKATAN ISTIMEWA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRK BANDA ACEH DENGAN PERAN KELUARGA SEBAGAI MEDIASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI Oleh M. ARIEF SETIA BUDI NIM : 1609200020010 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Syafruddin Chan, SE, M.…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANIS…

INTAN JUWITA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Persepsi Dukungan Organisasional terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional dengan Modal Psikologis Sebagai Pemoderasi Pada Karyawan Bank Syariah Di Kota Banda Aceh. Sampel penelitian ini terdiri dari 136 responden yang bekerja pada Bank Syariah di Kota Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Tehnik sampel yang digunakan adalah probability sampling. Moderate regressi…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

LOCUS OF CONTROL PEMODERASI ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA K…

Alaidin

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen afektif yang dimoderasi oleh locus of control. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling, dengan ukuran sampel sebanyak 109 karyawan Hermes Palace Hotel Banda Aceh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif se…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH NILAI UTILITARIAN DAN NILAI HEDONIS TERHADAP PERPINDAHAN MEREK DENGA…

MUHD RAZI FALLEFI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Nilai Utilitarian Dan Nilai Hedonis Terhadap Perpindahan Merek Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Pemoderasi (Studi Kasus Perpindahan Merek Dari Smartphone Lain Ke Iphone Pada Mahasiswa Di Lingkungan Universitas Syiah Kuala). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 150 responden yang merupakan pelaku perpindahan merek ke iphone. Purposive Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Moderat…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK