Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH CAREER SOCIAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN HIDUP YANG DIMEDIASI OLEH EVALUASI INTI DIRI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Pengarang
AUZAN IRSHADI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1401102010077
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Career Social Support terhadap Kepuasan Hidup dengan Evaluasi Inti Diri sebagai variabel mediasi pada mahasiswa S1 Fakutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 aktif pada Semester Genap 2017/2018 Fakutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 117 responden dan 111 responden yang bisa digunakan. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat.
Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa Career Social Support berpengaruh positif terhadap Kepuasan Hidup, Career Social Support berpengaruh positif terhadap Evaluasi Inti Diri, Evaluasi Inti Diri berpengaruh positif terhadap Kepuasan Hidup, dan Evaluasi Inti Diri memediasi secara parsial hubungan Career Social Support terhadap Kepuasan Hidup.
Kata Kunci: Career Social Support, Kepuasan Hidup, Evaluasi Inti Diri, Hierarchical Linear Modelling
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN KARIR EFIKASI DIRI TERHADAP PILIHAN KARIR DENGAN EKSPLORASI KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Eka Putri Sara, 2020)
PENGARUH CAREER EXPLORATION TERHADAP CAREER INDECISION DIMEDIASI CAREER ANXIETY MAHASISWA DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (SUCI NOVIA PRATIWI, 2020)
PENGARUH PERCEIVED CAREER BARRIERS TERHADAP IDENTITAS VOKASIONAL DAN KEPUASAN TERHADAP JURUSAN YANG DIPILIH PADA MAHASISWA S1 FEB UNIVERSITAS SYIAH KUALA (AYU MEYLINDA PITALOKA, 2018)
PENGARUH CAREER BELIEFS DAN CAREER SELF-EFFICACY TERHADAP VUCA SKILLS YANG DIMEDIASI OLEH SOCIAL SUPPORT PADA PEGAWAI KANTOR WILAYAH KEMENTRIAN AGAMA PROVINSI ACEH (Mahda Sari, 2025)
PENGARUH PERCEIVED CAREER SUPPORT DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP WORK PERFORMANCE YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA ASN DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA BANDA ACEH (ASTARI, 2022)