Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE
Pengarang
SYARIFAH KHAIRUNNISA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200070130
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.154
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
THE INFLUENCE OF BUDGETING, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND HUMAN RESOURCES CAPACITY TO THE BUDGET ABSORPTION OF LHOKSEUMAWE STATE POLYTECHNIC
By: Syarifah Khairunnisa
Student Number. 1409200070130
Supervisor : 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak
2. Dr. Aliamin, M.Si, Ak
ABSTRACT
This study aims to examine the influence of budgeting, organizational commitment, and human resources capacity to the budget absorption of Lhokseumawe State Polytechnic. The population comprised of 42 respondents consisting of Director, Assistant Director, Head of Department, Head of Department, Head of Study Program, and Head Unit in Lhokseumawe State Polytechnic.
Data analysis method used is multiple linear regression. The results of the research either simultaneously or partially support the hypothesis that the budgeting, organizational commitment, and human resources capacity affect to the budget absorption of Lhokseumawe State Polytechnic.
Keywords: Budgeting, Organizational Commitment, Human Resources Capacity, Budget Absorption.
PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE
Oleh : Syarifah Khairunnisa
NPM.1409200070130
Pembimbing : 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak
2. Dr. Aliamin, M.Si, Ak
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji penganggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada Politeknik Negeri Lhokseumawe.
Populasi penelitian sebanyak 42 responden yang terdiri dari Direktur, Pembantu Direktur, Kepala Bagian, Ketua Jurusan, Ketua Program Studi, dan Kepala Unit di lingkungan Politeknik Negeri Lhokseumawe. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian baik secara simultan maupun parsial mendukung hipotesis yaitu penganggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap penyerapan anggaran Politeknik Negeri Lhokseumawe.
Kata Kunci: Penganggaran, Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penyerapan Anggaran.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, POLITIK PENGANGGARAN DAN TRANSPARANSI TERHADAP KONSISTENSI PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI PEMODERASI DI SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA SABANG (Didi Wahyudi , 2016)
DETERMINAN KEBERHASILAN PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DI PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE (Muhammad Rizwanda, 2018)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR) (DESSY YESICA S, 2017)
PENGARUH PEMANFAATAN ELEKTRONIK-MONITORING PELAKSANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH (Safrizal, 2016)