Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DI BADAN KE…

Firmanudin

Pelayanan publik yang berkualitas merupakan tantangan utama bagi lembaga pemerintahan, termasuk BKPSDM Kabupaten Simeulue. Permasalahan yang muncul antara lain keterbatasan efektivitas pelayanan akibat kendala perencanaan, kompetensi aparatur yang belum merata, serta resistensi terhadap perubahan. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di BKPSDM Kabupaten Simeulue. Metode penelitian menggunakan teknik…

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENE…

Reza Fauzan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap penerapan pengendalian intern kas pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Sabang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 28 SKPD dan 90 orang responden yang terdiri dari Kepala Dinas/Kepala Badan/Kepala Kantor sebagai Pimpinan dan Pengguna Anggaran, Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD (PPK-SKPD) yang memeriksa dokum…

PENGARUH MODAL USAHA, KUALITAS PRODUK, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TER…

Ananda

Peranan UMKM di Aceh sama pentingnya dengan peranan pihak swasta dalam menopang perekonomian Aceh, hal ini dikarenakan keberadaan UMKM di Aceh telah berkontribusi dalam mendorong perekonomian Aceh dengan meningkatnya taraf hidup Masyarakat. Penelitian ini penting dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh modal usaha, kualitas produk dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) baik secara terpisah maupun secara bersama-sama terhadap kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Prov…

KETIMPANGAN PENDAPATAN ANTAR DAERAH DI PROPINSI SUMATERA SELATAN

Emi Suwarni

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan ketimpangan pendapatan antar daerah di propinsi Sumatera Selatan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi ketimpangan pendapatan tersebut. Ketimpangan pendapatan antardaerah dalam penelitian ini mempergunakan Indeks Williamson sebagai indikator parameter dan faktor-faktor yang mempengaruhi ketimpangan tersebut diperkirakan adalah ketimpangan pengeluaran pemerintah, ke…

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN AKUNTABILITAS KINERJA TERHADAP PE…

Husni

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan akuntabilitas kinerja terhadap pengelolaan keuangan daerah baik secara simultan maupun parsial. Responden dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas/Badan/kantor (PA), Pejabat Penata usahaan Keuangan (PPK), Bendahara Pengeluaran dan Bendahara Penerimaan. Jenis penelitian ini bersifat regresi linier berganda dengan jumlah sampel sebanyak 48 orang dari populasi sebanyak 91 orang. Hasil penelit…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MAN…

suita harsani

SUITA HARSAM NJM. 0809200020054 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Muhammad Adam, SE, MBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pe.gawai Dinas Kehutanan clan Perkebunan Aceh. Sampel penelitian sebanyak 82 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional random sa…

PENGARUH CAPACITY, EQUITY DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARI…

Rudi Irawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh capacity, equity dan empowerment secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawasi Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue dengan jumlah pegawai sebanyak 160 orang. Jumlah sampel dihitung dengan menggunakan rumus Slovin maka diperoleh sampel sebanyak 62 orang. Teknik pengambilan sampel…

STRATEGI PEMBINAAN PENGUSAHA KECIL DI KOTAMADYA BANDA ACEH

Murni Muhammad

ABSTRAK Pengusaha kecil adalah kelompok pengusaha golongan ekonomi lemah, masalah ini selalu diangkat kepermukaan dalam berbagai diskusi. Ribuan usaha kecil muncul, namun tak lama kemudian mendapat hambatan yang disebabkan oleh bermacam-macam faktor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasikan faktor-faktor yang mempengaruhi dan berhubungan erat dengan tingkat keberhasilan usaha kecil di Kotamadya Aceh. Untuk mendapatkan data primer, digunakan metode pengumpulan data: observ…

PENGARUH LINGKUNGAN PENGENDALIAN, SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KAPASITAS …

Marzuki

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan pengendalian, sistem akuntansi manajemen dan kapasitas sumber daya manusia baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja manajerial pada lembaga keuangan mikro di Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Keuangan Mikro di Kota Banda Aceh dengan populasi pada penelitian ini adalah manajer-manajer Lembaga Keuangan Mikro di Kota Banda Aceh dengan jumlah responden sebanyak 3…

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN KARIR T…

Neilul Audhar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH NEILUL AUDHAR 2301202010050 Pembimbing 1 : Prof. Dr. Mahdani, S.E, …




    SERVICES DESK