Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PENGASINGAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMEDIASI PADA BPJS KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Suci Agustina - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010195
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
301.155
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengasingan di tempat
kerja terhadap perilaku menyimpang dan person organization fit sebagai
pemediasi pada BPJS Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah para karyawan Kota Banda Aceh yang berjumlah 93 responden. Metode
penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Hierarchical Linear
Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh
dari semua variabel-variabel yang terlibat.
Penelitian ini menunjukkan bahwa pengasingan di tempat kerja berpengaruh
signifikan terhadap perilaku menyimpang, pengasingan di tempat kerja
berpengaruh signifikan terhadap person organization fit, person organization fit
berpengaruh tidak signifikan terhadap perilaku menyimpang, dan person
organization fitt tidak memediasi pengaruh pengasingan di tempat kerja terhadap
perilaku menyimpang.
Kata Kunci: Pengasingan di Tempat Kerja, Perilaku Menyimpang, Person
Organization Fit
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAPNIAT BERPINDAH : DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA GRAPARI TELKOMSEL KOTA BANDA ACEH) (Sri Nanda Novianti, 2019)
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN PERTUMBUHAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. MANDALA MULTIFINANCE BANDA ACEH (ZUHRA AFZA, 2018)
PENGARUH SPIRITUALITAS TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI KALANGAN GURU SMKN KOTA BANDA ACEH (Aulia Maulana Septa, 2018)
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT (KARYAWAN BANK BRI KANTOR WILAYAH BANDA ACEH) (Mauliza Rizki, 2019)
COMPARISON OF LEGAL SOCIAL SECURITY PROTECTION FOR MIGRANT WORKERS IN INDONESIA AND MALAYSIA (NELLY ZARNIDA, 2021)