Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PENGHARGAAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPERCAYAAN DI TEMPAT KERJA DAN …

PUTRI WIDIYANTI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Penghargaan Organisasional terhadap Kepercayaan di Tempat Kerja dan Keterikatan kerja pada Rutan Kelas IIB Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pegawai Rutan Kelas IIB Banda Aceh berjumlah 90 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Regresi linear sederhana digunakan sebagai metode analisis untuk me…

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 2022
Baca Selengkapnya

PENGARUH PENGASINGAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DAN PERSON …

Suci Agustina

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengasingan di tempat kerja terhadap perilaku menyimpang dan person organization fit sebagai pemediasi pada BPJS Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan Kota Banda Aceh yang berjumlah 93 responden. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan s…