Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP PILIHAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH EKSPLORASI KARIR DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA PERGURUAN TINGGI DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
RADHISTA WANDA PUTRI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Fairuzzabadi - 198302232006041001 - Dosen Pembimbing I
Megawati - 197105162006042021 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
2101102010168
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Manajemen., 2025
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana efikasi diri memengaruhi pilihan karir, dengan mempertimbangkan eksplorasi karir sebagai variabel pemediasi dan dukungan sosial sebagai variabel pemoderasi. Studi ini dilakukan pada mahasiswa perguruan tinggi di Kota Banda Aceh dengan melibatkan 236 responden sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan metode non-probability sampling. Analisis data dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh terhadap pilihan karir. Efikasi diri berpengaruh positif terhadap eksplorasi karir. Eksplorasi karir berpengaruh signifikan terhadap pilihan karir. Selanjutnya dukungan social berpengaruh signifikan terhadap pilihan karir. Selain itu, eksplorasi karir terbukti memediasi parsial pengaruh efikasi diri dan pilihan karir. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa dukungan social memperlemah pengaruh eksplorasi karir terhadap pilihan karir
Kata Kunci: Pilihan karir, efikasi diri, eksplorasi karir, dukungan sosial
ABSTRACT This Study aims to analyze the extent to which self-efficacy influences career choice, considering career exploration as a mediating variable and social support as a moderating variable. The study was conducted on university students in Banda Aceh city, involving 236 respondents as sample. Data collection was carried out through the distribution of questionnaires using non-probability sampling methods. Data analysis was conducted using the Structural Equation Modelling (SEM) approach with SmartPLS 4 software. The results of the study indicate that self-efficacy influences career choice. Self-efficacy has a positive influence on career exploration. Career exploration has a significant influence on career choice. Furthermore, social support significantly influences career choice. Additionally, career exploration was found to partially mediate the influence of self-efficacy on career choice. Furthermore, this study also found that social support weakens the influence of career exploration on career choice. Keywords: Career choice, self-efficacy, career exploration, social support
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH EKSPLORASI KARIR PADA ALUMNI S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Faranazilla, 2023)
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN KARIR EFIKASI DIRI TERHADAP PILIHAN KARIR DENGAN EKSPLORASI KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Eka Putri Sara, 2020)
PENGARUH PROTEAN CAREER ORIENTATION TERHADAP CAREER OPTIMISM DIMEDIASI CAREER ADAPTABILITY DAN CAREER DECISION SELF-EFFICACY MAHASISWA UNIVERSITAS SYIAH KUALA (YENI ULYSTI, 2025)
PENGARUH ORIENTASI KARIR PROTEAN TERHADAP OPTIMISME KARIR YANG DIMEDIASI OLEH ADAPTABILITAS KARIR DAN EFIKASI DIRI PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (AMRINA, 2022)
PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF PERAWAT RUMAH SAKIT TENGKU CHIK DITIRO SIGLI: RESILIENSI KARIR DAN EFIKASI DIRI SEBAGAI PEMODERASI (Ela Wirna Elisca, 2025)