Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI, REGULASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP MANAJEMEN ASET (STUDI PADA SATUAN KERJA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL DI INDONESIA)
Pengarang
Mita Arlini - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1309200070058
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2015
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.3
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi, regulasi, dan kompensasi (baik secara simultan maupun parsial) terhadap manajemen aset pada satuan kerja (satker) BKKBN di Indonesia. Penelitian ini merupakan hypothesis testing research dengan pengujian menggunakan regresi linier berganda dari data yang dikumpulkan melalui kuesioner. Populasi penelitian merupakan 41 operator BMN seluruh Satker BKKBN. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 18.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi SDM, Sistem informasi, regulasi, dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap manajemen aset (2) kompetensi SDM berpengaruh terhadap manajemen aset (3) sistem informasi berpengaruh terhadap manajemen aset (4) regulasi berpengaruh terhadap manajemen aset (5) kompensasi berpengaruh terhadap manajemen aset.
Kata kunci: Kompetensi SDM, Sistem Informasi, Regulasi, Kompensasi, dan Manajemen Aset.
Tidak Tersedia Deskripsi
PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMODERASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KETERLIBATAN KERJA PADA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) BANDA ACEH (Rahimatul Aini, 2025)
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BARANG MILIK DAERAH (SIM-BMD) PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN NAGAN RAYA (CUT PUTRI RAITAMI. TA, 2020)
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH (SIMDA) DAN CASH MANAGEMENT SYSTEM (CMS) TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN (SKPK) DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN (SKPK) NAGAN RAYA) (Ricky Ramadhan, 2021)
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN SISTEM INFORMASI TERHADAP MANAJEMEN ASET (STUDI PADA SKPA PEMERINTAH ACEH) (SUKMA NURHIKMAH, 2016)
HUBUNGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL DENGAN KEBERHASILAN PELAKSANA KELUARGA BERENCANA DI PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM (Nina Safrina, 2025)