Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNSYIAH BANDA ACEH
Pengarang
Ismul Nuzul Azmy - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nasir - 196512021991031001 - Dosen Pembimbing I
Sofyan - 195905121987021001 - Dosen Pembimbing II
A. Sakir - 197509032002121002 - Penguji
Amri - 196810111994031003 - Penguji
Djuraidin Ismail - - - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200020059
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen Unsyiah., 2025
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) komitmen organisasi, kompetensi, OCB dan kinerja pegawai, (2) pengaruh komitmen organisasi terhadap OCB, (3) pengaruh kompetensi terhadap OCB (4) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, (5) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, (6) pengaruh OCB terhadap kinerja pegawai, (7) dan pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui OCB. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Gigi dan Mulur Unsyiah Banda Aceh, dengan objek penelitian adalah komitmen organisasi, kompetensi, OCB dan kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi, OCB dan kinerja pegawai sudah berjalan dengan baik, kemudian terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap OCB, terdapat pengaruh kompetensi terhadap OCB, terdapat pengaruh OCB terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, kemudian hasil penelitian juga membuktikan bahwa terdapat penagruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai melalui OCB pegawai dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui OCB.
Kata Kunci: Komitmen organisasi, Kompetensi, OCB dan Kinerja Pegawai
The purpose of this study was to determine (1) organizational commitment, competence, OCB and employee performance, (2) the influence of organizational commitment on OCB, (3) the effect of competency on OCB (4) the influence of organizational commitment on employee performance, (5) the influence of competency on employee performance, (6) the influence of OCB on employee performance, (7) and the influence of competency on employee performance through OCB. This research was conducted at the Banda Aceh Dental Hospital and Mulur Unsyiah, with the object of research being organizational commitment, competence, OCB and employee performance. The results of this study indicate that organizational commitment, competence, OCB and employee performance have been going well, then there is the influence of organizational commitment to OCB, there is an influence of competence on OCB, there is an influence of OCB on employee performance. The results also prove that there is an influence of organizational commitment on employee performance, there is an influence of competency on employee performance, then the results of the study also prove that there is influence on organizational commitment to employee performance through OCB employees and competence on employee performance through OCB. Keywords : Organizational Commitment, Competence, OCB and Employee Performance
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI ACEH (Nur Alia, 2018)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN NAGAN RAYA (ARIFUDDIN, 2018)
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA (Harmius, 2021)
PENGARUH KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA EFEKTIVITAS ORGANISASI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT TINGKAT II ISKANDAR MUDA BANDA ACEH) (Andry Mizwar, 2014)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR DAN SIKAP DAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BANDA ACEH (ABRIANSYAH MARKHADDAM, 2022)