Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH CAREER SHOCKS TERHADAP CAREER OPTIMISM YANG DIMEDIASI OLEH CAREER DECISIONMAKING SELF-EFFICACY DAN CONSIDERATION OF FUTURE CONSEQUENCES-IMMEDIATERNSEBAGAI PEMODERASI PADA GENERASI Z DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Novi Mart Shanda - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Amri - 196810111994031003 - Dosen Pembimbing I
Teuku Roli Ilhamsyah Putra - 198503232009121008 - Penguji
Murkhana - 196509221990021001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2101102010108
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen., 2025
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh antara Career Shocks terhadap
Career Optimism yang dimediasi oleh Career Decision-making Self-efficacy dan
Consideration of Future Consequences-immediate sebagai Pemoderasi Pada
Generasi Z di Kota Banda Aceh. sampel yang digunakan berjumlah 178 responden.
Data diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan
adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan SmartPLS.
Hasil analisis ini menunjukkan bahwa Career Shocks berpengaruh negatif secara
signifikan terhadap Career Optimism dengan dimediasi oleh Career Decisionmaking
Self-efficacy pada Generasi Z di Kota Banda Aceh. sedangkan,
Consideration of Future Consequences-immediate memoderasi pengaruh Career
Decision-making Self-efficacy terhadap Career Optimism.
Kata Kunci: Career Shocks, Career Optimism, Career Decision-making Selfefficacy,
dan
Consideration of
Future
Consequences-immediate.
ABSTRACT This study aims to examine the influence of Career Shocks on Career Optimism, mediated by Career Decision-making Self-efficacy and moderated by Consideration of Future Consequences-immediate among Generation Z in Banda Aceh. The sample consists of 178 respondents. Data was collected through questionnaire distribution. The data analysis technique used is Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS. The results of this analysis indicate that Career Shocks have a significant negative effect on Career Optimism, mediated by Career Decision-making Self-efficacy among Generation Z in Banda Aceh. Meanwhile, Consideration of Future Consequences-immediate moderates the effect of Career Decision-making Self-efficacy on Career Optimism. Keywords: Career Shocks, Career Optimism, Career Decision-making Selfefficacy, Consideration of Future Consequences-immediate.
PENGARUH SELF-ESTEEM DAN OPTIMISM TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS DENGAN CAREER ADAPTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN BANK BTN SYARIAH KANTOR CABANG BANDA ACEH (TEUKU RAHMAT AL QAHHAR, 2024)
PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CAREER SUSTAINABILITY YANG DIMEDIASI OLEH CAREER ADAPTABILITY DAN PROACTIVE CAREER BEHAVIORS PADA KARYAWAN PERHOTELAN DI KOTA BANDA ACEH (SITI KHALIZAH, 2025)
PENGARUH CAREER COMPETENCIES DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS YANG DIMEDIASI OLEH JOB CRAFTING PADA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA ACEH (Quddusissara, 2022)
PENGARUH CAREER BELIEFS DAN CAREER SELF-EFFICACY TERHADAP VUCA SKILLS YANG DIMEDIASI OLEH SOCIAL SUPPORT PADA PEGAWAI KANTOR WILAYAH KEMENTRIAN AGAMA PROVINSI ACEH (Mahda Sari, 2025)
PENGARUH CAREER EXPLORATION TERHADAP CAREER INDECISION DIMEDIASI CAREER ANXIETY MAHASISWA DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (SUCI NOVIA PRATIWI, 2020)