Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH TEKANAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA DAN SLACK ANGGARAN PADA LEMBAGA PERBANKAN DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Andre Fandy Meuraxa - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0701103020018
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.154
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh tekanan anggaran, komitmen organisarsi dan kompleksitas tugas terhadap kinerja dan anggaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer tingkat menengah yang bekerja pada lembaga perbankan di Kota Banda Aceh. Penentuan populasi dilakukan dengan menggunakan metode Sensus karena seluruh anggota populasi dijadikan data penelitian. Jumlah populasi sebanyak 48 responden, setiap bank memiliki manajer yang berbeda beda. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi liniear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji koefisien regresi, uji Sebelum menggunakan analisis regresi linier berganda digunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, F, dan uji t multikolinearitas, uji heterokcdastisita Selama periode pengamatan menunjukkan data penelitian berdistribusi normal. Berdasark.an uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, uji heterokcdastisitars diteruskan variable yang menyimpang dari asumnsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan tekanan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan slack anggaran. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan slack anggaran. Kompleksitas tugas berpengaruh signifikan terhadap kinerja slack dan anggaran. Tekanan anggaran, komitmen organisasi, dan kompleksitas tugas memiliki pengaruh kuat terhadap kinerja 92.8 persen dan terhadap slack anggaran sebesar 95,0 persen dan sisanya sebesar 7.2 persen pada variabel kinerja dan 5 persen pada variabel slack anggaran di pengaruhi oleh variabel lainnya di luar model penelitian ini.
Kata kunci: tekanan anggaran, komitmen organisasi, kompleksitas tugas, kinerja, slack anggaran
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SLACK ANGGARAN PADA LEMBAGA KEUANGAN DI KOTA BANDA ACEH (Dedi Darmadi, 2025)
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASIRN(STUDI PADA SKPD KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH) (NISAUN NADHIFA, 2025)
PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (Nurlelahayati, 2017)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (RIZKI CANDRA ZAPUTRA, 2016)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BANDA ACEH). (Cut Dewimayangsari, 2025)