Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



ANALISIS KINERJA DINAS PENDIDIKAN ACEH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN

NADIA

Pendidikan merupakan salah satu sektor penting dalam pembangunan sumber daya manusia di Indonesia khususnya di Provinsi Aceh. Meskipun berbagai upaya telah dilakukan untuk meningkatkan kualitas pendidikan, Aceh masih menghadapi tantangan besar terkait keterbatasan fasilitas, ketimpangan distribusi guru, dan kesenjangan pendidikan antarwilayah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Dinas Pendidikan Aceh dalam meningkatkan kualitas pendidikan, dengan menggunakan pendekatan analisi…

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN SERTA KECERDASAN EMOSIONAL TE…

Anugrah Diansyah

ABSTRAK Kinerja yang baik dari pegawai merupakan hasil yang sangat diharapkan oleh setiap organisasi, karena kinerja karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari kepemimpinan, pemberdayaan, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan …

ANALISIS KINERJA RUAS JALAN DI KAWASAN KULINER KOTA BANDA ACEH PADA JALAN T. …

Firzha Ikramullah

Skripsi Analisis Kinerja Ruas Jalan di Kawasan Kuliner Kota Banda Aceh pada Jalan T. Panglima Nyak Makam Kota Banda Aceh Firzha Ikramullah NIM. 2004101010159 Program Studi Teknik Sipil Departemen Teknik Sipil – Fakultas Teknik Universitas Syiah Kuala Abstrak Peningkatan aktivitas perkotaan berdampak pada pertumbuhan volume lalu lintas yang memengaruhi kinerja ruas jalan, khususnya pada ruas dengan aktivitas samping seperti parkir di badan jalan. Salah satu upaya pengelolaa…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINDIN SHOP BANDA ACEH

Marcela Ananda Anatasya

Dalam era yang semakin berkembang ini, dimana persaingan usaha semakin ketat dan tuntutan akan efektivitas kerja semakin meningkat, peran pemimpin menjadi sangat penting karena gaya kepemimpinan yang diterapkan dapat memenuhi semangat, motivasi, dan kinerja karyawan. Salah satu masalah yang sering dihadapi adalah rendahnya disiplin kerja, kurangnya inisiatif, lemahnya koordinasi ,serta ketidakharmonisan dalam lingkungan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan. Permasalahan tersebut d…

PENGARUH KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN TERHADAP KINERJA PENERIMAAN PAJAK P…

Ryan Novrian

ABSTRAK Pajak merupakan sumber penerimaan terbesar kedua setelah penerimaan dari minyak bumi dan gas (migas). Namun, migas mempunyai produksi yang terbatas dan membutuhkan waktu yang sangat lama untuk memperbaharuinya. Maka pada masa depan penerimaan pajak merupakan sumber utama pendanaan negara. Penerimaan pajak merupakan sumber keuangan negara yang sangat tepat, karena disamping jumlahnya yang relatif lebih stabil, dari sektor ini diharapkan partisipasi aktif masyarakat dalam membiaya…

ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI …

Fusthatul Fikri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Oleh: Fusthatul Fikri NPM. 2201202010001 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA Pembimbing Kedua: Dr. T. Meldi Kesuma, S…

PENGARUH PELATIHAN TEKNOLOGI VIRTUAL REALITY (VR) TERHADAP KINERJA SATUAN BRI…

Akmal

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengaruh Pelatihan Teknologi Virtual Reality (VR) Terhadap Kinerja Satuan Brimob Aceh Dengan Kinerja Personil Variabel Mediasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh personil Satuan Brimob di Polda Aceh. Jumlah Populasi yaitu 1.088 personil. Sampel pada penelitian ini adalah 360 personil. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penggunaan Teknologi Virtua…

SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH BERBASIS COACHING DALAM OPTIMALISASI KINERJ…

Tia Juliana

Tantangan guru dalam menciptakan pembelajaran berkualitas menjadi tuntutan dalam pendidikan, berbagai pendekatan melalui pengawasan akademik telah dilakukan sebagai solusi pendekatan untuk mengoptimalkan kinerja guru namun keberhasilan implementasinya masih dipertanyakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pelaksanaan supervisi akademik Kepala Sekolah berbasis coaching dalam mengoptimalisasi kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, den…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Unsyiah, Banda Aceh - 2026
  • Baca Selengkapnya

PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SM…

Dewi Astuti

Kinerja guru SMP di Kabupaten Simeulue masih menghadapi tantangan, terutama terkait motivasi, inovasi pembelajaran, dan konsistensi kepemimpinan kepala sekolah yang berdampak pada mutu pembelajaran. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru, dengan meninjau jenis kepemimpinan, efektivitas pelaksanaan, serta faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pe…

EVALUASI KINERJA ENCODER DARI MODEL NO LANGUAGE LEFT BEHIND UNTUK KLASIFIKASI…

Zul Akhyar

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja encoder dari model No Language Left Behind (NLLB) dalam tugas klasifikasi sentimen pada beberapa bahasa daerah di Indonesia. Model NLLB yang awalnya dikembangkan untuk penerjemahan mesin dieksplorasi kemampuannya dalam menghasilkan representasi kontekstual teks yang relevan untuk tugas klasifikasi sentimen. Dataset yang digunakan adalah NusaX, yang mencakup 12 bahasa, termasuk Bahasa Indonesia, Inggris, dan 10 bahasa daerah. Dua pendek…




    SERVICES DESK