Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PENGEMUDI DI GOJEK YANG BEROPERASI DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Andi Saputra - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Murkhana - 196509221990021001 - Dosen Pembimbing I
Wirdah Irawati - 198002062006042001 - Penguji
Ridwan Nurdin - 197006092005011003 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1701102010040
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2023
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja yang di mediasi oleh kepuasan kerja pada pengemudi gojek beroperasi di Kota Banda Aceh. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh Pengemudi Gojek yang beroperasi di Kota Banda Aceh yang berjumlah 252 orang. Karena seluruh anggota populasi diambil sebagai responden maka metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kepuasan kerja memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja, kepuasan kerja memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja pada Pengemudi Gojek di Kota Banda Aceh.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kompensasi, Motivasi, Kepuasan Kerja
This research aims to examine the effect of compensation and motivation on performance which is mediated by job satisfaction in Gojek drivers operating in Banda Aceh City. In this study, the population was all Gojek drivers operating in Banda Aceh City, totaling 252 people. Because all members of the population were taken as respondents, the method used in this research was the census method. Data analysis in this research uses the path analysis method. The research results show that compensation has a significant effect on performance, motivation has a significant effect on performance, compensation has a significant effect on job satisfaction, motivation has a significant effect on job satisfaction, job satisfaction has a significant effect on performance, job satisfaction mediates the effect of compensation on performance, job satisfaction mediates the effect of motivation on performance of Gojek Drivers in Banda Aceh City. Keywords: Employee Performance, Compensation, Motivation, Job Satisfaction
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA RNKINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDA ACEH (Mahdi, 2015)
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PIDIE) (Farida Ariani, 2023)
PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL DI BANDA ACEH (RAHMAD, 2022)
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Wardiah, 2018)
PENGARUH JAM KERJA, PENDIDIKAN, USIA, JUMLAH PESANAN TERHADAP PENDAPATAN PENGEMUDI GOJEK DI KOTA BANDA ACEH (FERRY AULIA, 2024)