PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KESIAPAN …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh psychological capital dan person-organization fit terhadap kesiapan karyawan menghadapi perubahan dengan leader-member exchange sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 267 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan …
PENGARUH DIGITAL SUPPLY CHAIN TERHADAP SUSTAINABLE SUPPLY CHAIN PERFORMANCE Y…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital supply chain terhadap sustainable supply chain performance dengan peran mediasi supply chain integration pada pelaku UMKM makanan dan minuman di Kota Banda Aceh. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 150 pelaku UMKM yang dipilih menggunakan teknik convenience sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa…
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP KINERJA PE…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan
Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Perawat yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja
pada RSUD M.Ali Kasim di Kabupaten Gayo Lues. Jenis penelitian ini adalah
deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil kuesioner dengan
jumlah responden dalam penelitian ini adalah 112 perawat yang RSUD M.Ali
Kasim di Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu
probability sampling …
- Program study Manajemen Fakultas Ekonomi Unsyiah, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya