Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK. CHIK DITIRO SIGLI
Pengarang
Mizan Saddaq - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Irma Suryani - 198808072015042001 - Dosen Pembimbing I
Nurlina - 197303312005012003 - Penguji
Ade Irma Suryani - 197206262003122001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1801102010020
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2023
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.314 22
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini sendiri bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap keseimbangan kehidupan kerja yang dimediasi oleh stres kerja dan kepuasan kerja pada perawat di rumahsakit umum daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli. Untuk indikator yang dibahas pada Variabel kualitas kehidupan kerja ada 9 indikator, indikator yang dibahas pada variabel keseimbangan kehidupan kerja ada 3 indikator, pada variabel stres kerja ada 5 indikator, dan pada variabel kepuasan kerja ada 4 indikator yang dibahas. Data ini diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada 186 orang perawat yang bertindak sebagai sampel yang mewakili jumlah populasi perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli untuk penelitian. Dalam hasil penelitian tersebut menemukan bahwa memang kualitas kehidupan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap keseimbangan kehidupan kerja pada para perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli.
Keywords: Kualitas Kehidupan Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
This study itself aims to determine the effect of quality of work life on work-life balance mediated by job stress and job satisfaction on nurses at the Tgk general hospital. Chik Ditiro Sigli. For the indicators discussed in the work life quality variable, there are 9 indicators, the indicators discussed on the work life balance variable are 3 indicators, the work stress variable there are 5 indicators, and the job satisfaction variable there are 4 indicators discussed. This data was obtained through the distribution of questionnaires to 186 nurses who acted as samples representing the number of nurses in the Regional General Hospital Tgk. Chik Ditiro Sigli for research. The results of this study found that indeed the quality of work life, work stress, and job satisfaction directly affect the work-life balance of the nurses at the Tgk Regional General Hospital. Chik Ditiro Sigli. Keywords: Quality of Work Life, Work Life Balance, Job Stress, Job Satisfaction
ANALISIS STRES KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BLU RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI (RIZA AZIMI, 2019)
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP RNKESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA RNPERAWAT WANITA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN (RSUDZA) (Raisatul Humaira, 2022)
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA : STUDI PADA PERAWAT RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI (MUHAMMAD ARAZI KR, 2019)
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA PADA PEGAWAI BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA I ACEH (Yurika Amalia, 2022)
PENGARUH KULAITAS KEHIDUAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA SEBGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II DI ACEH (ZULFIKRI, 2022)