Electronic Theses and Dissertation

Tingginya jumlah pasien covid-19 yang memerlukan perawatan di rumah sakit tentu saja menimbulkan beban kerja yang lebih berat sehingga memicu timbulnya stress dan kelelahan kerja bagi para petugas kesehatan. Hal ini pada akhirnya akan mempengaruhi kesehatan mental dan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kelelahan kerja terhadap kesehatan mental para perawat Rumah Sakit Meuraxa Banda Aceh yang dimediasi oleh dukungan sosial yang dirasakan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat Rumah Sakit Meuraxa Banda Aceh, dengan teknik pengambilan sampel adalah total sampling yang berjumlah 205 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara, dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan SEM Amos. Hasil analisis data menunjukkan stres kerja berpengaruh negative dan tidak mempunyai pengaruh signifikan secara langsung terhadap kesehatan mental sebesar -0,379 dan nilai critical ratio (C.R) sebesar -1,410 atau (C.R) < 1,96. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap dukungan sosial (perceived social support) sebesar 0,548, dengan nilai critical ratio (C.R) sebesar 2,025 atau (C.R)>1,96. Kelelahan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kesehatan mental (mental health) sebesar 0,541 dan nilai critical ratio (C.R) sebesar 2,368 atau (C.R)> 1,96. Kelelahan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap dukungan sosial (perceived social support) sebesar 0,531 dengan nilai critical ratio (C.R) sebesar 2,424 atau (C.R) > 1,96. Dukungan sosial (perceived social support) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesehatan mental (mental health) sebesar 0,430 dengan nilai critical ratio (C.R) sebesar 2,075 atau (C.R)> 1,96. Stres kerja berpengaruh signifikan dan langsung terhadap kesehatan mental yang dimediasi oleh dukungan sosial yang dirasakan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai hasil perhitungan sobel test sebesar 7,2381 atau > 1,96. Kelelahan kerja berpengaruh signifkan dan langsung terhadap kesehatan mental yang dimediasi oleh dukungan sosial yang dirasakan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai hasil perhitungan sobel test sebesar 6,1948 atau > 1,96.

Kata Kunci: Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Kesehatan Mental, Dukungan Sosial

course, creates a heavier workload, triggering stress and work fatigue for health workers. This will ultimately affect mental health and work productivity. This study aims to determine the effect of work stress and work fatigue on the mental health of employees of Meuraxa Hospital Banda Aceh mediated by perceived social support. The population in this study were all nurses at Meuraxa Hospital, Banda Aceh, with a total sampling technique of 205 respondents. Data collection techniques used questionnaires, interviews, and literature studies. The data analysis technique used SEM Amos. The results of data analysis show that work stress has a negative effect and does not have a direct significant effect on mental health of -0.379 and the critical ratio (C.R) value of -1.410 or (C.R) < 1.96. Job stress has a positive and significant direct effect on social support (perceived social support) of 0.548, with a critical ratio (C.R) value of 2.025 or (C.R)> 1.96. Work fatigue has a direct positive and significant effect on mental health (mental health) of 0.541 and the critical ratio (C.R) value of 2.368 or (C.R)> 1.96. Work fatigue has a positive and significant effect on social support (perceived social support) of 0.531 with a critical ratio value (C.R) of 2.424 or (C.R) > 1.96. Social support (perceived social support) has a positive and significant effect on mental health of 0.430 with a critical ratio value (C.R) of 2.075 or (C.R)> 1.96. Job stress has a significant and direct effect on mental health mediated by perceived social support. This is indicated by the value of the Sobel test calculation result of 7.2381 or > 1.96. Work fatigue has a significant and direct effect on mental health mediated by perceived social support. This is indicated by the value of the Sobel test calculation result of 6.1948 or > 1.96. Keywords: Job Stress, Job Burnout, Mental Health, and Perceived Social Support.