Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PENGAYAAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISA…
M. Arief Fatahillah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengayaan kerja dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi pada karyawan perhotelan di Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan secara langsung kuesioner sebagai instrument pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di hotel berbintang di Banda Aceh yang berjumlah 741 karyaw…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen, Banda Aceh - 2024
- Baca Selengkapnya
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MEDIASI …
Sherly Maharani.S
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja di mediasi oleh Motivasi Kerja pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Gayo Lues. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini yakni sampling jenuh, dimana sampel pada penelitian ini berjumlah 100 pegawai. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah S…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2024
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP K…
Mutia Rizky
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja (k3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh kepuasan kerja pada PT. PLN ULP Blangkejeren. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 66 karyawan PT. PLN ULP Blangkejeren. Dalam menentukan jumlah sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur dan Uji Sobel dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 22. Ha…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1), Banda Aceh - 2024
- Baca Selengkapnya