DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH NANGGROE ACEH DARUSSALAM
Disiplin kerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam memngkatkan produktivitas kerja karyawan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi disiplin kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT Bank pembangunan Daerah Nanggroe Aceh Darussalam.
Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan daftar pertanyaan kepada seanyak 85 orang karyawan Kantor Pusat…
PENGARUH BUDAYA PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL, KOMPLEKSITAS KERJA DAN KEPRIBADI…
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk meneliti pengaruh budaya pembelajaran organisasional, kompleksitas kerja dan kepribadian proaktif terhadap komitmen organisasional pada karyawan Panin Bank Banda Aceh. Responden dalam penelitian adalah seluruh karyawan Panin Bank banda Aceh yang berjumlah 58 karyawan (total sampling). Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil regresi ditemukan bahwa budaya pembelajaran organisasional, k…
ANALISIS GAYA HIDUP DAN KEPUTUSAN MEMBELI HANDPHONE DIKALANGAN KARYAWATI BANK…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya hidup proses keputusan pembelian hendphone dikalangan karyawati Bank Pembangunn Daerah (BPD) di Banda Aceh, serta untuk mengetahui apakah jika berbeda gaya hidup maka akan berbeda pula keputusan pembelian handphone karyawati bank tesebut. Untuk menentukan gaya hidup,dijabarkan melalui Aktifitas, Minat dan opini dari karyawati tersebut. Sedangkan keputusan pembelian dijabarkan melalui banyak atau sediktnya pertimbangan yang dilakukan dan…
ANALISA PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN PIDIE
Seorang pimpinan menggunakan setiap bawahannya untuk bekerja efektit dan etisien dalam rangka pencapatan tujuan dan organisasi yang dipimpinnya dengan kata lain pemimpin baru dikatakan berhasil manakala bawahannya berada dalam prestasi kerja yang baik Seorang karyawan akan menujukkan prestast kerja yang baik apabila pimpinanya memperhatian dan memenuhi kategori kebutuhan kebutuhan yang diperlukan karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di instansi yang di pimpinnya. Penelitan ini b…
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDON…
Pengembangan karir merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan dimana faktor tersebut perlu mendapat perhatian sehingga karywan dapat bekerja dengan baik dan dan lancar sesuai dengan keahlian yang dimiliki, kebijakan serta prosedur yang ditetapkan organisasi
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penerapan pengembangan karir berpengarh terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kanwil Banda Aceh
Lokasi peneliti…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA…
Keberadaan sumber daya manusia didalam suatu instansi memegang peranan sangat penting. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktivitas
kantor. Potensi setiap sumber daya manusia yang ada dalam organisasi harus dapat
dimanfaatkan sebaik-baiknya, sehingga mampu memberikan hasil yang maksimal.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi da…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PANTE PIRAK BANDA ACEH
Kepuasan kerja terkait erat dengan berbagai faktor yang dikenal dengan faktor-faktor kepuasan kerja Faktor-faktor tersebut antara lain meliputi faktor pekerjaan dikerjakan, ganjaran yang pantas, kondisi lingkungan kerja dan hubungan dengan sesama rekan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor pekerjaan, ganjaran (balas jasa) yang diterima, kondisi lingkungan kerja dan faktor hubungan dengan atasan/sesama rekan kerja terhadap k…
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA PANTE PIRAK BANDA ACEH
ABSTRAK
Pente Pirak merupakan salah satu swalayan di Kota Banda Aceh, saat ini memiliki pengunjung yang relatif cukup ramai terutama yang berbelanja berbagai macam kebutuhan. Namun sewaktu terjadinya gempa pada 26 Desember 2004 pante pirak yang berlokasi disimpang lima sempat porak poranda namun saat ini telah beroperasi kembali dan bahkan membuka cabang lain yang berlokasi Jambo Tape, Walaupun pernah terhenti aktivitas swalayan ini, akibat gempa namun yang mengakibatkan perubahan yang terja…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN ASURANSI JIWA BERSAMA …
Produktivitas merupakan suatu istilah dengan cakupan arti yang cukup luas. Secara umum, produktivitas adalah suatu sikap mental yang selalu berpandangan bahwa mutu kehidupan hari ini harus lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini etaupun hasil yang didapat dari setiap proses produksi dengan menggunakan satu atau lebih faktor produksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ( ST…
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan reward terhadap kepuasan kerja karyawan pada BPKP Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu semua responden dijadikan sampel. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data y…
