Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH MONETARY REWARDS DAN NON-MONETARY REWARDS TERHADAP WORK HAPPINESS YA…

LUTFI NUR ASLAM

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh monetary rewards dan non-monetary rewards terhadap work happiness yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan hotel di Kota Banda Aceh. Data diperoleh melalui survei terhadap 218 responden sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan jenis cluster random sampling. Structural Equation Modeling (SEM) digunak…

PROSES PENGELOLAAN ADMINISTRASI DAN TATA KERJA DI BAGIAN UMUM DINAS PERINDUST…

Tasya Humaira

PROSES PENERAPAN KERJASAMA ANTARA PT. BRANTAS ABIPRAYA DENGAN REKANAN

Rava Farkindi

Berdasarkan penjelasan yang telah dijabarkan pada pembahasan hasil kerja praktek yang penulis lakukan tentang “Proses Penerapan Kerjasama Antara PT. Brantas Abipraya Dengan Rekanan” maka dapat disimpulkan bahwa: Resiko terjadinya kendala alam akan mempengaruhi progres kemajuan pekerjaan dilapangan. Akibat adanya selisih hasil laporan kemajuan pekerjaan antara Penyedia Jasa dan Konsultan Pengawas maka dapat mengakibatkan proses pencairan dana terhambat. Adapun strategi pencegahan dan pe…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR KA…

Rahmat Dawam

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkunga Kerja dan Budaya Organisasi terhadap kinerja aparatur kampung yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja (studi kasus pada aparatur kampung di kecamatan kebayakan kabupaten Aceh Tengah. Indikator yang dibahas dalam variabel lingkungan kerja ada 6 indikator, indikator yang dibahas dalam budaya organisasi ada 7 indikator, dalam variabel kepuasan kerja ada 5 indikator, dan dalam variabel kinerja ada 5 indikator. Data diperoleh …

PENGARUH STRESS KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KESEHATAN MENTAL PARA PERA…

DAMARA FELITA MEUTIANI

Tingginya jumlah pasien covid-19 yang memerlukan perawatan di rumah sakit tentu saja menimbulkan beban kerja yang lebih berat sehingga memicu timbulnya stress dan kelelahan kerja bagi para petugas kesehatan. Hal ini pada akhirnya akan mempengaruhi kesehatan mental dan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kelelahan kerja terhadap kesehatan mental para perawat Rumah Sakit Meuraxa Banda Aceh yang dimediasi oleh dukungan sosial yang dirasakan. Po…

PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJ…

Irfan Syukrillah, YS

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Kepemimpinan Otentik dan Modal Psikologis terhadap Keterlibatan Kerja yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Karyawan PT.PLN Area Kota Banda Aceh. Data diperoleh melalui survei terhadap 138 orang yang mewakili seluruh populasi penelitian dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan jenis sensus random sampling. Structural Equation Modeling (SEM) digunakan seb…

PROSEDUR PENGELOLAAN KENAIKAN PANGKAT GURU PADA CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAY…

Saidul Fathani Nas

  • PROGRAM DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2022
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK