PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI 1 PT. ARUN NGL
Amirul Ardi
Abstrak Meningkat atau menurunnya kinerja karyawan dalam suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah budaya organisasi. Budaya dalam organisasi akan ditentukan oleh kondisi kerja tim, kepemimpinan, karakteristik organisasi, dan proses administrasi yang berlaku. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi I PT. Arun NGL. Hasil penelitian dengan meng…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2008
- Baca Selengkapnya