Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI …

Muhammad Naufal `Alim

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI MUHAMMAD NAUFAL’ALIM 2301202010057 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Faisal, SE., M.Si, MA 2 : Prof. Dr. Hamdi Harmen, SE., MM Tujuan da…

ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI …

Fusthatul Fikri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Oleh: Fusthatul Fikri NPM. 2201202010001 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA Pembimbing Kedua: Dr. T. Meldi Kesuma, S…

PENGARUH ORGANIZATIONAL VALUE OF DIVERSITY DAN EFFORT TO SUPPORT DIVERSITY TE…

Misna Mufrihuna

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh organizational value of diversity dan effort to support diversity terhadap job satisfaction dan organizational identification dengan diversity climate sebagai variabel mediasi pada karyawan Bank Aceh Syariah Cabang Jantho. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan Bank Aceh Syariah Cabang Jantho dengan metode sensus. Teknik analisis data yang …

PENGARUH INTRINSIC DAN EXTRINSIC RELIGIOSITY TERHADAP IMPULSIVE BUYING MODEST…

DINDA NADIYA

ABSTRAK Pesatnya tren busana muslim (modest fashion) pada platform e-commerce di kalangan konsumen muda saat ini memicu diskusi mengenai pola konsumsi spontan yang mungkin bersinggungan dengan nilai-nilai religiusitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intrinsic religiosity dan extrinsic religiosity terhadap impulsive buying melalui life satisfaction pada generasi Z di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menguji sejauh mana nilai-nilai agama dan tingkat kepuasan hidup da…

PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMODERASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP K…

Rahimatul Aini

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMODERASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KETERLIBATAN KERJA PADA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) BANDA ACEH Oleh RAHMATUL AINI NIM: 2301202010043 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. M. Shabri…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN …

Vilzati

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1), pengaruh secara parsial kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap komitmen pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Aceh, (2), pengaruh secara parsial kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Aceh, (3), kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja BKPP Aceh melalui komitmen pegawai, (4), pengaruh komitmen pegawai terhadap…

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT D…

Ardiansyah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar berdasarkan tingkat pencapaian kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar, yang berlokasi di Kota Jantho. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini berhubungan dengan pengaruh fak…

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT D…

Ardiansyah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar berdasarkan tingkat pencapaian kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar, yang berlokasi di Kota Jantho. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini berhubungan dengan pengaruh fak…

PENGARUH BRAND EXPERIENCE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH …

RAUDHATUL JANNAH AFIF

ABSTRAK Penelitian bertujuan untuk mengukur pengaruh brand experience terhadap customer satisfaction yang dimediasi oleh brand authenticity dan brand equity pada pengguna produk Madame Gie di Kota Banda Aceh. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada responden pengguna produk Madame Gie di Kota Banda Aceh. Teknik analisis data dilakukan melalui Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLSSEM) untuk menguji hubungan langsung …

PENGARUH CUSTOMER REVIEW CUSTOMER RATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN FOOD DE…

SRI ARMAYANUN HRP

Pertumbuhan layanan food delivery di Banda Aceh melalui aplikasi GrabFood dan GoFood mendorong perubahan perilaku konsumen yang semakin bergantung pada informasi digital, khususnya ulasan dan rating pelanggan. Fenomena ini menunjukkan pentingnya Electronic Word of Mouth (e-WOM) dan social proof sebagai determinan kepercayaan dan pembentuk keputusan pembelian. Kajian pustaka penelitian ini mengacu pada teori ulasan pelanggan, penilaian konsumen, serta konsep keputusan pembelian, yang diperkuat…


    SERVICES DESK