ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS PT. GUDANG GARAM TBK.
PT Gudang Garam Tbk adalah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur yang juga merupakan suatu perusahaan yang berstatus sebagai PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) Bisnis utama dan PT Gudang Garam Tbk adalah memproduksi rokok serta pemasarkannya kepada konsumnen PT Gudang Garam Tbk memiliki tiga jenis produk yaitu, rokok yang digulung dengan keras jagung ada tiga merek, rokok yang di gulung dengan tangan ada sembilan merek, dan rokok yang di…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIO…
Keberadaan kompensasi sangat pentipg artinya bagi peningkatan kinerja pegawai. Hal ini disebabkan kompensasi merupakan salah satu alasan bagi pegawai untuk melakukan pekerjaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Banda Aceh
Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 39 orang pegawai instansi tersebut. Responden di minta untuk menen…
ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN YANG TERGAB…
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui reaksi pasar terhadap pengumurnan dividen sesuai ketetapan yang berlaku di Jakarta Islamic lndex pada Bursa Efek Indonesia dengan mcnggunakan metode pengambilan sampel purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan kriteria tertentu, yaitu diperolehnya delapan perusahaan sebagai sampel selama periode 2003-2007 dengan periode jendela 30 hari sebelum dan 30 hari sesudah pengumuman dividen.
Peralatan…
TINGKAT PELAYANAN DI PT. ANGKASA PURA II CABANG BANDAR UDARA SULTAN ISKANDAR …
PT Angkasa Pura II Cabang Bandar Udara Sultan lskandar Muda Banda Aceh sebagai bagian perusahaan yang bergerak dalam layanan jasa penerbangan tentu dalam pelaksanaannya menghadapi banyak persoalan-persoalan yang menyangkut dengan unsur kualitas pelayanan yang diberikan kepada konsumen. Hal ini dapat dilihat dari kenyataan yang ada bahwa pelayanan yang diberikan PT Angkasa Pura II Cabang Bandar Udara Sultan Iskandar Muda Banda Aceh…
PENGARUH APRESIASI DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP BUDAYA KERJA GURU SM…
PENGARUH APRESIASI DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP BUDAYA KERJA GURU SMK
SE KABUPATEN ACEH SELATAN
Oleh : Jusnaini Rasyid
NPM: 2309200050049
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Hizir
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Apresiasi dapat diartikan sebagai pemberian penghargaan dan penilaian terhadap sesuatu untuk mengekspresikan perasaan puas. Motivasi merupakan suatu dorongan pada diri seseorang yang timbul secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan sesuatu hal atau tindakan d…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR WALIKOTA BANDA ACEH
Secara teoritas kompensasi yang diterima oleh seorang karyawan dapat memberikan kepuasan kerja karyawan terhadap organisasi tempat karyawan tersebut bekerja Selanjutnya akan terbentuk komitmen atau fasa keterikatan dalam diri karyawan tersebut yang disebut dengan komitmen organsasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap komitmen organisasi Kantor Walikota Banda Aceh Responden penelitian adalah sebanyak 50 …
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR PUSA…
Kepuasan kerja karyawan terkait erat dengan persepsi mereka terhadap keadilan organisasional yang berlaku dalam organisasi tersebut, terdiri dari keadilan distributif dan keadilan prosedural. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan Kantor Pusat Operasional PT Bank BPD Aceh.
Responden penelitian adalah seluruh karyawan tetap pada kantor tersebut
yang berjumlah 82 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menged…
PENGARUH PEKERJAAN, KESEMPATAN PROMOSI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN K…
Kepuasan kerja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting untuk diselidiki karena terbukti besar manfaatnya baik bagi kepentingan pegawai, perusahaan atau organisasi dan masyarakat. Banyak faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengarul pekerjaan, kesempatan promosi dan kondisi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Pembangunan Daerah Nanggroe Aceh Darussalam
Dalam penelitian untuk mend…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA RELAWAN PMI CABANG KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Penelitian ini bersifat empiris, dimana tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja relawan Palang Merah Indonesia (PMI) Cabang Kota Banda Aceh, serta melihat besarnya pengaruh pemberian kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja relawan Palang Merah Indonesia (PMI) Cabang Kota Banda Aeh Penelitian ini berlokasi di Kota Banda Aceh dengan objek penelitian mengena…
PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KIN…
PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI
DI KABUPATEN ACEH SELATAN
Oleh : Khaisarul Mahdi
NPM : 2309200050033
Komisi Pembimbing:
1.Dr. Niswanto, M. Pd
2.Dr. Nasir Usman, M. Pd
ABSTRAK
Supervisi Akademik dan Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupakan dua faktor penting yang mempengaruhi kinerja guru. Supervisi Akademik berperan sebagai alat untuk untuk membantu guru meningkatkan keterampilan mengajar. Gaya kepemimpinan y…
