Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SE…

HENDI SEPTIANTO

This research aimed to analyze the influence of organizational culture on job satisfaction and organizational commitment and their impact on employee performance. The sampling technique used was census, with the size of respondents as many 132 employees of Tax Service Office Pratama Banda Aceh. Data analysis technique used was Structural Equation Model. The results showed that organizational culture has a significant influence on job satisfaction and organizational commitment; organizational …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAM…

Teuku Fakhrurriza

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PIDIE TEUKU FAKHRURIZA Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Magister Manjemen Universitas Syiah Kuala Banda Aceh Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Pertam…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TER…

HANDOKO

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH Oleh HANDOKO NIM : 1509200020033 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP…

MUHAIYAR

Kepala sekolah sebagai top manager memiliki peran yang strategis dalam meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui: program, strategi, dan kendala yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru pada SMP Negeri 1 dan SMP Negeri 13 Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah: kepala sekolah, …

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANIS…

Muharrizawan

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH Oleh MUHARRIZAWAN NIM: 1409200020126 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : DR. Djuraidin Ismail, M.S Tujuan p…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

MEKANISME PENYALURAN PEMBIAYAAN SERBAGUNA MIKRO (PSM) PADA PT.BANK SYARIAH MA…

ADELIA SARI

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN VARIA…

Novriyadi Jaya

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan Sumber Daya Manusia terhadap Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada perawat rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis HLM (Hierarchical Linear Modeling) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel y…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PEMBERDAYAAN KAR…

JUNAIDI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PEMBERDAYAAN KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA PERILAKU KERJA INOVATIF PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH Oleh: JUNAIDI NIM : 1609200020030 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE. M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Te…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TER…

MUHAMMAD SYAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG LHOKSEUMAWE Oleh MUHAMMAD SYAH NIM : 1509200020046 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMIN…

NUR DEVITA SARI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Darussalam-Banda Aceh. PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI Oleh: NUR DEVITA SARI Nim : 1609200020014 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Dr. Hafasnuddin, SE, MB…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya



    SERVICES DESK