Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN TERHADAP K…
Fany Silvia
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi dan persepsi dukungan atasan terhadap keinginan berpindah dengan job embeddedness sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI di Banda Aceh. Metode Penelitian ini mengunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel simpel random sampling. Metode analisis Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengeta…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
MOTIVASI ANGGOTA MAPOLDA ACEH DALAM MENGIKUTI SENAM KEBUGARAN JASMANI TAHUN 2015
Fakhrurrazi
ABSTRAK Fakhrurrazi. 2016. Motivasi Anggota Mapolda Aceh dalam Mengikuti Senam Kebugaran Jasmani Tahun 2015. Skripsi, Jurusan Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing: (1) Dr. Razali, M.Pd., (2) Karimuddin, S.Pd, M.Pd. Kata kunci: motivasi, dan senam kebugaran jasmani. Dewasa ini, tidak hanya masyarakat biasa yang ikut berpartisipasi dalam aktifitas senam kebugaran jasmani, tetapi mereka yang bekeija pada …
- FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN LOCUS OF CONTROL …
Nofrizal Asman
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Locus Of Control Internal sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Banda Aceh. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling, sebanyak 136 kuesioner yang disebarkan dan hanya 106 kusioner ya…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KNOWLEDGE SHARING S…
M. Subki
ABSTRAK Penelitian ini menguji Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Knowledge Sharing Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Kantor Balai Kota Banda Aceh). Data yang dikumpulkan yaitu Pada Pegawai Kantor Balai Kota Banda Aceh. Sebanyak 114 responden dimasukkan. Menggunakan metode analisis Hierachial Linear Modeling (HLM) Digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Budaya…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH DEVELOPMENTAL FEEDBACK TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SE…
TANIA TANTYA FITRA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Developmental Feedback terhadap kinerja dengan Motivasi Intrinsik sebagai variabel mediasi pada PT.PLN (persero) area Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (persero) area Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Simple Random Sampling. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DENGAN SELF-EFFIC…
Afridha Yanti Lubis
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Big Five Personality terhadap Academic Performance dengan Self-efficacy sebagai Pemoderasi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 161 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ada…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
AKUNTABILITAS PEMERINTAH DESA DALAM PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELAN…
Sri Karlinayani
ABSTRAK Menurut Lembaga Administrasi Negara dan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan RI (2000:12), akuntabilitas adalah kewajiban untuk memberikan pertanggungjawaban atau menjawab dan menerangkan kinerja dan tindakan seseorang/pimpinan suatu unit organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau yang berwenang meminta pertanggungjawaban. Akuntabilitas adalah hal yang penting untuk menjamin nilai-nilai seperti efisiensi, efektifitas, reliabilitas dan prediktibilitas. Penelitian ini dila…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH GAIRAH KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KETERIKATAN KOGNITIF SEBAGAI VA…
MINA PARSIA RISKA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gairah harmonis dan gairah obsesif terhadap kinerja dengan keterikatan kognitif sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Stratiefied random sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untu…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya