Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KNOWLEDGE SHARING S…
M. Subki
ABSTRAK Penelitian ini menguji Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Knowledge Sharing Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Kantor Balai Kota Banda Aceh). Data yang dikumpulkan yaitu Pada Pegawai Kantor Balai Kota Banda Aceh. Sebanyak 114 responden dimasukkan. Menggunakan metode analisis Hierachial Linear Modeling (HLM) Digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Budaya…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya