PEMBERDAYAAN KOMITE SEKOLAH OLEH KEPALA SEKOLAH PADA SMP KECAMATAN GEUREUDONG…
Komite Sekolah pada setiap satuan pendidikan merupakan pelaksanaan dari desentralisasi pendidikan yang menjadikan pelaksanaan pendidikan bukan hanya tugas pemerintah, sekolah, tetapi perlu melibatkan peran serta masyarakat lingkungan sekolah maupun stakeholder serta dunia usaha/dunia industri. Dasar pembentukan Komite Sekolah adalah Keputusan Mentri Pendidikan Nasional Nomor 044/0/2002 tentang Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah, kemudian dipertegas lagi dalam Undang- Undan…
PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI SUPERVISI PENGAJARAN PADA MTS SWASTA BANDA M…
Kinerja guru merupakan salah satu indikator untuk meningkatkan mutu pendidikan, untuk itu perlu dilakukan supervisi yang tujuan utamanya adalah membantu guru meningkatkan kemampuan profesionalnya, pribadinya, dan sosialnya. Kepala sekolah mempunyai peranan penting dalam meningkatkan profesionalisme guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program supervisi pengajaran, teknik supervisi pengajaran dan hambatan-hambatan dalam peningkatan …
PEMBERDAYAAN KOMITE SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SMKN 3 SIM…
Komite sekolah merupakan satu wadah yang memiliki fungsi dan peran untuk menyerap, menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat dalam meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran mengenai: pemberdayaan komite sekolah sebagi pemberi pertimbangan, pendukung, pengontrol, mediator serta hambatan bagi komite dalam menjalankan peran dan fungsinya pada SMKN 3 Simeulue Timur. Pene…
PEMBERDAYAAN KOMITE SEKOLAH DALAM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PADA SMP NEGE…
Komite sekolah sebagai wadah penyalur aspirasi masyarakat, hendaknya mampu melaksanakan tugas clan fungsinya dalam mewujudkan kualitas penyelenggaraan pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui fungsi-fungsi komite sekolah, faktor-faktor penghambat dan solusi mengatasi hambatan untuk memberdayakan komite sekolah dalam penyelenggaraan pendidikan di SMP Negeri 4
Kota Langsa. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dilakukan dengan pendekatan…
PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KOMIT…
Penelitian ini bertujuan menemukan bukti empiris tentang pengaruh kontlik peran terhadap hubungan antara kcpuasan kerja dengan komitmen organisasi. Beberapa penelitian empiris menunjukkan bahwa kontlik peran memoderasi hubungan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini sekaligus merupakan sample adalah semua guru SMAN,…
PROFESIONAL GURU MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH PADA SMA NEGERI 1 TAKENGON
Salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengukur stabilitas suatu organisasi pendidikan adalah kemampuan profesional guru. Faktor yang dapat mempengaruhi kemampuan guru, antara lain komitmen kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesional guru melalui budaya organisasi sekolah pada SMA Negeri I Takengon. Pertanyaan penelitian ini adalah: (1) bagaimanakah profesional guru melalui sosialisasi kebijakan/peraturan dan si…
PENINGKATAN PROFESIONAL GURU MATEMATIKA MELALUI MGMP PADA SMP RAYON III MUTIA…
Guru yang berkualitas merupakan karakteristik guru profesional. Guru profesional dapat dibina dan ditingkatkan melalui kegiatan organisasi MGMP secara terprogram. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran informasi tentang peningkatan profesional guru matematika melalui MGMP dalam hal : (1) Program peningkatan profesional guru matematika melalui MGMP SMP Rayon ill Mutiara Kabupaten Pidie (2) Pelaksanaan peningkatan profesional guru Matematika …
PELAKSANAAN SUPERVISI PENGAJARAN OLEH KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KIN…
Pentingnya supervisi pengajaran oleh kepala sekolah merupakan salah satu faktor pendukung untuk meningkatkan kualitas kinerja guru yang profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang kegiatan, teknik, dan faktor pendukung serta hambatan pelaksanaan supervisi pengajaran oleh kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru. Subjek penelitian tesis ini adalah kepala sekolah, wakil kepala sekolah dan guru mata pelajaran dengan …
KEMAMPUAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU PADA SMA NEGERI 7…
Kemampuan kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi guru merupakan pendukung dalam mewujudkan pendidikan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi guru, strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi guru, dan kendala-kendala yang dihadapi oleh kepala sekolah dalam melaksanakan program peningkatan kompetensi guru. Metode yang di gunakan adalah metode d…
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MTSN I TA…
Salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengukur stabilitas suatu organisasi pendidikan adalah kinerja guru. Kepala sekolah sebagai pemimpin di sekolah, harus mcmpunyai strategi dalam memberikan arahan, bimbingan, motivasi, pembinaan, peningkatan pelatihan dan pengembangan bagi guru. Selain itu kepala sekolah juga memiliki tanggung jawab yang besar terhadap peningkatan kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang …
