Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



ANALISIS MASA KERJA, KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP - KOMITMEN PEGAWA…

Ina Thursina

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh masa kerja. kepribadian dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simutan berpenganuh terhadap komitmen pegawai Biro Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Aceh, kemudian untuk mengetahui pengaruh mas.a kerja, kepribadian dan kepuassn kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Biro Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Aceh serta untuk mengetahui pengaruh komitmen pegawai berpen…

PENGARUH CAPACITY, EQUITY DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARI…

Rudi Irawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh capacity, equity dan empowerment secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawasi Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue dengan jumlah pegawai sebanyak 160 orang. Jumlah sampel dihitung dengan menggunakan rumus Slovin maka diperoleh sampel sebanyak 62 orang. Teknik pengambilan sampel…

PENGELOLAAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PADA TAMAN KANAK-KANAK PEMBINA KOTA SABANG

Rita Jahiti Tanjung

The process of conducting the education needs management for education funding. With funding Limit, the people conducting the education should be able to manage the available funding effectively, efficiently, transparently and accountably, Therefore, this research is focused on how is the management of education funding at kindergarten Pembina in Sabang. The objective of this research is find our the soure, planning, using, supervision and accountability of …

STRATEGI MENYELESAIKAN KONFLIK PERTANAHAN MASYARAKAT PADA KANTOR PERTANAHAN K…

M. Nuzun

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi-strategi apakah yang dilakukan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten Aceh Besar dalam menyelesaikan konflik pertanahan masyarakat pada Kabupaten Aceh Besar dan untuk mengetahui Strategi apakah yang dilakukan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten Aceh Besar lebih mendominasi dalam menyelesaikan konflik pertanahan masyarakat pada Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Aceh Besar, sedangkan yang …

PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA DAN KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDI…

Muhammad Farhan Lubis

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh modal psikologis terhadap kinerja dan keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada perawat di Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 138 perawat dengan metode sensus. Hasil analisis menunjukkan bahwa modal psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan keterlibatan kerja. Selain itu, modal psikologis juga berpengaruh positif dan …

ANALISIS KESANTUNAN BERBAHASA KELOMPOK PENGAJIAN GAMPONG DOY KECAMATAN ULEE K…

Khairunnisa

ABSTRAK Khairunnisa (2025). Analisis Kesantunan Berbahasa Kelompok Pengajian Gampong Doy Kecamatan Ulee Kareng. Skripsi. Universitas Syiah Kuala. Di bawah bimbingan Prof. Dr. Drs. Yusri Yusuf, M. Pd. dan Maya Safhida, S. Pd., M. Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kesantunan berbahasa kelompok pengajian di Gampong Doy Kecamatan Ulee Kareng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini adalah anggota…

PENGARUH KEBERAGAMAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…

RENANDA WITANIYA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar keberagaman budaya. komunikasi dan hubungan kerja antar karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan lokal di organisasi asing lnternational Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) Banda Aceh Berdasarkan hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa derajat hubungan (korelasi) antara variabel bebas dengan variable terikat sebesar 64,3 o/o. Artinya kinerja karyawan lokal di IFRC Banda …

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KEPUASAN K…

Nazaruddin

Kepala sekolah sebagai supervisor dapat melakukan pembinaan terhadap guru dengan menciptakan suasan di sekolah yang menyenangkan dan memberikan motivasi dan kepuasan kerja terhadap guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara supervisi yang di lakukan oleh kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru SMP di Kecamatan Jaya Baru Kota Banda Aceh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel penelitian…

IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA SMA NEGERI I BENDAHARA KABUPATEN…

rasiah

ABSTRAK Manajemen Berbasis Sekolah merupakan suatu konsep yang menawarkan otonomi pada sekolah untuk mengambil keputusan dan upaya libatkan seluruh komponen sekolah dalam pengeloloan sekolah secara efektif dan efisien dalam upaya peningkatan mutu Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui semua permasalahan yang diajukan dalam pertanyaan penelitian dengan upaya mengungkapkan dan mendeskripsikan tentang Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah dalam bidang kurikulum, kesiswaan, sarana pr…

SISTEM REKRUTMEN GURU PADA SMA LAB SCHOOL UNSYIAH, SMA FATIH BILINGUAL SCHOOL…

fauza

ABSTRAK Rekrutmen guru merupakan upaya untuk menemukan guru yang memenuhi kapasitas dan kapabilitas dalam proses pembelajaran. Calon guru yang berkualitas dapat ditemukan melalui seleksi calon guru yang sesuai dengan bakat, minat, dan prestasi ini akademik. Penelitian bertujuan untuk mengetahui program, kriteria, dan mekanisme rekrutmen guru SMA di Kota Banda Aceh. Penelitian dilakukan pada SMA Lab School Unsyiah, SMA Fatih Bilingual School, dan SMA Negeri I0 Fajar Harapan, sebagai re…




    SERVICES DESK