PENGARUH TUNJANGAN PRESTASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KER…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Tunjangan Prestasi Kerja dan budaya organisasj terhadap Motivasi Kerja dan dampaknya secara terhadap kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai Badan Kesbangpol dan Linmas Aceh dengan jumlah pegawai sebanyak 100 orang. Hasil pengujian Hipotesis I (H,) telah membuktikan bahwa terdapatnya pengaruh TPK terhadap motivasi kerja menunjukkan nilai CR …
RAGAM BAHASA TULIS SISWA KELAS III SMP NEGERI 3 KUTA COT GLIE KABUPATEN …
Kata-kata kunci : interfensr, bahasa tulis
Tesis ini berjudul RRagam Bahasa Tulis Kelas II SMP Negeri 3 Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar Masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimanakah ragam bahasa tulis siswa kelas II SMP Negeni 3 Kuta Cot Glie? (meliputi ragar baku dan ragam tidak baku). Penelitian ini bertujuan untuk: (I) mengetahui ragar bahasa kelas II SMP Negeri 3 Kuta Cot Glie, Kabupaten Aceh Besar (2) mengetahui penggunaan raga tulis siswa k…
ANALISIS MASA KERJA, KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI S…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh masa kerja. kepribadian dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simutan berpenganuh terhadap komitmen pegawai Biro Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Aceh, kemudian untuk mengetahui pengaruh mas.a kerja, kepribadian dan kepuassn kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Biro Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Aceh serta untuk mengetahui pengaruh komitmen pegawai berpen…
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN (JOB PLACEMENT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi dan menempatkan pegawai pada posisi yang tepat sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang dimilikinya merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam mencapai tujuan perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah (I) untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai, kompetensi dan penempatan (jo…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS…
Salah satu permasalahan yang dihadapi oleh Dinas Pemuda dan Olahraga Aceh saat ini adalah terjadinya penurunan produktivitas kerja pegawai. Tinggi rendahnya produktivitas tenaga kerja ternyata dipengaruhi oleh banyak faktor antara lain kemauan kerja, kemampuan kerja dan tersedianya fasilitas- fasilitas kerja. Guna lebih meningkatkan produktivitas kerja dapat diusahakan melalui pemberian motivasi dengan melihat kebutuhan yang dominan dari para pegawai, baik kebutuhan fisio…
ANALISIS PERMINTAAN DAN PENAWARAN LADA SUMATERA SELATAN DI PASAR LUAR NEGERI
A8STRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak perubahan dari variabel harga dan non harga. yang mempengaruhi permintaan dan penawaran lada Sumatera Selatan di pasar luar negeri, dan berapa besar pengaruh tersebut. Data yang digunakan dalam penelitan ini adalah data seri waktu (time series) yang merupakan data kuartalan, dimulai dari tahun 1977-1995, Pengumpulannya dilakukan dengan cara menghubungi lembaga pemerintah dan lembaga bukan pemerintah yang terkait dengan penelitian ini…
- Prgram Studi Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 1997
- Baca Selengkapnya
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA SMA N…
Partisipasi masyarkat dalam dunia pendidikan melalui penerapan Manajamen Berbasis Sekolah (MBS) adalah pilihan sekaligus orientasi pengembangan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui partisipasi masyarakat dalam. (1) Kerja sama yang dilakukan oleh pihak sekolah dan masyarakat dalam penerapan MBS pada SMA Negeri I Lhoong (2) Partisipasi masyarakat dalam pengadan sarana dan prasarana pendidikan dalam penerapan MBS pada SMA Negeri I Lhoong; d…
