Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN TERHADAP PELAY…

Nisa Maghfirah

Kecerdasan emosional mempunyai ikatan erat dengan keberhasilan bekerja, seorang perawat yang memiliki kecerdasan emosional baik senantiasa mempunyai kemampuan dalam berinteraksi. Kecerdasan emosional meliputi: kesadaran diri, mengelola emosi, memotivasi diri, empati, dan keterampilan sosial. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional perawat dengan kepuasan pasien terhadap pelayanan kesehatan di ruang rawat inap kelas …

PERSEPSI PASIEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI POLI KLINIK UMUM BADAN PELAYAN…

Jubir

Kepuasan pasien merupakan cerminan dari keberhasilan pelayann Rumah Sakit. Kepuasan merupakan salah satu output pelayanan rumah sakit dan rnerupakan dimensi dari kualitas pelayanan. Banyak survey membuktikan bahwa tidak semua pasien yang kecewa terhadap pelayanan suatu rumah sakit dengan senang hati mau menyampaikan keluhannya. Artinya meski mereka tidak menyampaian keluhannya, tidak berarti secara otomatis bisa dianggap puas. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pe…

TINJAUAN PELAKSANAAN PERILAKU CARING PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWA…

Maharnis

Prilaku caring (curing behavior) adalah suatu istilah Keperawatan yang mewakili semua faktor yang digunakan perawat untuk memberikan pelayanan kesehatan pada pasiennya. Caring merupakan ilmu tentang manusia bukan hanya sebagai perilaku namun merupakan suatu cara sehingga sesuatu itu menjadi lebih berarti dan mampu memberikan motivasi untuk berbuat. Sebagai pemberi pelayanan services ya…

MOTIVASI KERJA PERAWAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KE…

Denny Noviandi

Motivasi Kerja adalah dorongan dan keinginan sehingga staf melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan dengan baik demi mencapai tujuan yang diinginkan. Teori motivasi Herzberg muncul dari muatan atau inti pekerjaan itu sendiri. Para karyawan akan termotivasi apabila pekerjaan mereka mencapai pertumbuhan yang lebih baik dengan gaji, kondisi kerja, hubungan interpersonal, supervisi, status, kebijakan perusahaan dan kea…

HUBUNGAN KONSEP DIRI PERAWAT FUNGSIONAL DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA DI RUAN…

Afriani

Pembagian konsep diri menurut Stuart & Sandeen (1998) terdiri dari; citra tubuh, ideal diri, harga diri, peran dan identitas. Individu dengan konsep diri yang positif dapat berfungsi lebih efektif yang terlihat dari kemampuan interpersonal, kemampuan intelektual dan penguasaan lingkungan. Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan suatu yang bersifat individual, setiap individu memiliki ting…

HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN …

Teungku Muhammad Sabil

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN TESIS 18 Januari 2022 xiv + V BAB + 121 Halaman + 9 Tabel + 2 Skema + 2 Gambar + 13 Lampiran TEUNGKU MUHAMMAD SABIL 1812201010002 HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD PEMERINTAH KABUPATAEN PIDIE ABSTRAK Pelayanan rumah sakit sangat penting untuk memperhatikan d…

HUBUNGAN PELAKSANAAN PERAN DAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASA…

Syafrina

Keberhasilan manajemen keperawatan tidak luput dari kemampuan kepala ruangan dalam menerapkan peran dan fungsi manajemen. Peran dan fungsi manajemen kepala ruangan mempunyai kontribusi besar dalam meningkatkan kepuasan kerja perawat dan peningkatan kualitas asuhan yang diberikan perawat pada pasien. Tujuan umum dari penelitian ini adalah mengidentifikasi hubungan pelaksanaan peran dan fungsi manajemen kepala ruangan terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana di RSUD Pemerintah Aceh. Populasi d…

HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP STRES KERJA PADA PERAWAT DI INSTALASI GA…

DEA DIFIBRI

Perawat yang bekerja di IGD dituntut harus mampu melakukan intervensi yang cepat dan tepat, namun beberapa kondisi seperti peningkatan jumlah pasien, kondisi pasien yang berbeda-beda, masalah ekonomi, dan keterlambatan pendapatan penghasilan. Perawat juga mengatakan bahwa sering merasa kelelahan karena tindakan atau kegiatan-kegiatan yang dilakukan di IGD harus dilakukan dengan cepat dan tepat sehingga hal tersebut juga dapat meningkatkan beban kerja mental dan stres kerja pada perawat di IG…

GAMBARAN USAHA-USAHA PELAYANAN KEPERAWATAN PADA LANSIA YANG MENGALAMI PENYAKI…

Rahmi Haryati

PANUnrversitas Syiab Kuala Fakultas Kedokterall Program Studi llmu Keperawatan Rabmi Haryati NIM.017U2008S GAMBARAN USAHA-USAHA PELAYANAN KEPERAWATAN PADA LANSIA YANG MENGALAMI PENYAKIT SENDI DAN TULANG DI PANTI SOSIAL MEULIGOE JROH NAGUNA ULEE KARENG BANDA ACEH TAHUN 2008 xi-l-ii Dab+70 halaman + 21 Daftar Pustaka + 6 Tabel + 1 gambar + 8 laropinn ABSTRAK Menoa aiau mcnjadi tua adalah suatu proses meoghllangnya secara perlahan-lahan kernampuan jaringan u…


    SERVICES DESK