Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN E-GOVERNMENT TERHADAP MORAL KERJA DAN IMPLIKA…
Heza Diandra Putera
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN E-GOVERNMENT TERHADAP MORAL KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH Oleh: HEZA DIANDRA PUTERA NIM : 1409200020055 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM Penelitian in…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya
CENTRAL ACEH GOVERNMENT’S ROLE POST THE ENACTION OF GAYO COFFEE’S GEOGRAP…
Novi Syafriani
ABSTRACT NOVI SYAFRIANI, 2017 CENTRAL ACEH GOVERNMENT’S ROLE POST THE ENACTION OF GAYO COFFEE’S GEOGRAPHICAL INDICATIONS Faculty of Law, Syiah Kuala University (v,53) pp,.bibl,.app. M. Putra Iqbal, S.H., L.LM. Indonesia as a member of the World Trade Organization (WTO) has a duty to implement the Agreement on Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights (TRIPs). TRIPs Agreement is the international regulatory framework on protection of intellectual property. Accordi…
- Fakultas Hukum, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN ANTAR PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI DAN DA…
FARACH DIAN JAYA
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah kuala. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN ANTAR PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS SATPOL PP KOTA BANDA ACEH Oleh Farach Dian Jaya NIM : 1609200020050 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE., M.B.A Pembimbing Kedua : Dr. Said Mu…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
MOTIVASI ANGGOTA MAPOLDA ACEH DALAM MENGIKUTI SENAM KEBUGARAN JASMANI TAHUN 2015
Fakhrurrazi
ABSTRAK Fakhrurrazi. 2016. Motivasi Anggota Mapolda Aceh dalam Mengikuti Senam Kebugaran Jasmani Tahun 2015. Skripsi, Jurusan Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing: (1) Dr. Razali, M.Pd., (2) Karimuddin, S.Pd, M.Pd. Kata kunci: motivasi, dan senam kebugaran jasmani. Dewasa ini, tidak hanya masyarakat biasa yang ikut berpartisipasi dalam aktifitas senam kebugaran jasmani, tetapi mereka yang bekeija pada …
- FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN LOCUS OF CONTROL …
Nofrizal Asman
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Locus Of Control Internal sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Banda Aceh. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling, sebanyak 136 kuesioner yang disebarkan dan hanya 106 kusioner ya…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KNOWLEDGE SHARING S…
M. Subki
ABSTRAK Penelitian ini menguji Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Knowledge Sharing Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Kantor Balai Kota Banda Aceh). Data yang dikumpulkan yaitu Pada Pegawai Kantor Balai Kota Banda Aceh. Sebanyak 114 responden dimasukkan. Menggunakan metode analisis Hierachial Linear Modeling (HLM) Digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Budaya…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH DEVELOPMENTAL FEEDBACK TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SE…
TANIA TANTYA FITRA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Developmental Feedback terhadap kinerja dengan Motivasi Intrinsik sebagai variabel mediasi pada PT.PLN (persero) area Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (persero) area Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Simple Random Sampling. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya