PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK, KEMASAN DAN MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diversifikasi produk, kemasan dan merek terhadap kepuasan pelanggan serta dampaknya pada pembelian berulang produk makanan ringan di Kabupaten Nagan Raya. Sampel penelitian 148 orang konsumen yang diambil secara convenience sampling dari empat kecamatan meliputi Kecamatan Seunagan, Kuala Pesisir, Seunagan Timur dan Kecamatan Kuala. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan analisis jalur (path analysis). Pe…
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN IMPL…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kondisi kepribadian, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja pegawai (2) menganalisis pengaruh kepribadian dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap komitmen organisasi pegawai (3) kepribadian dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai (4) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh dan (5) pengaruh tidak langsung kepribadian dan kepu…
EFEKTIVITAS MANAJEMEN PEMBELAJARAN YANG DILAKSANAKAN OLEH GURU-GURU PADA SMAN…
EFEKTIVITAS MANAJEMEN PEMBELAJARAN
YANG DILAKSANAKAN OLEH GURU-GURU
PADA SMAN UNGGUL KOTA SIGLI
Oleh : Faridah Anim
NIM : 1209200050025
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M.Pd
2. Dr. Djailani AR, M.Pd
ABSTRAK
Manajemen Pembelajaran sangant pentingdalam proses pembelajaran, berhasil atau tidaknya seorang guru dalam kegiatan belajar mengajar dibutuhkan manajemen yang baik untuk meningkatkan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data pen…
PENGARUH KESESUAIAN TUGAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kesesuaian tugas, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Sosial Aceh (2) pengaruh kesesuaian tugas, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh (3) pengaruh tidak langsung kesesuaian tugas, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh melalui kepuasan kerja. Lokasi penelitian ini dilakukan pada …
PENGARUH REMUNERASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA P…
This study aimed to determine the influence of remuneration and discipline on the motivation and their implications on the performance of soldiers Bekangdam IM. The population of this study is overall soldiers working on IM Bekangdam totaling 223 soldiers. This study uses a sample. The analytical method used is the analysis technique SEM (Structural Equation Modeling) which is operated through WARP program PLS 04. The results showed that the remuneration and discipline simultaneous and signif…
PROSEDUR PIUTANG TAK TERTAGIH TERHADAP TUNGGAKAN PELANGGAN PADA PDAM TIRTA DA…
RINGKASAN
Penulisan Laporan Kerja Praktek (LKP) yang telah penulis lakukan pada
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Daroy Kota Banda Aceh untuk
mengetahui bagaimana prosedur penagihan piutang tak tertagih yang diterapkan
dalam perusahaan tersebut. PDAM merupakan perusahaan Badan Usaha Milik
Daerah (BUMD). Adapun jenis usaha yang bergerak dalam perusahaan ini yaitu
dibagian jasa. PDAM Tirta Daroy Kota Banda Aceh melakukan penjualan air
secara kredit karena penjualan kredit merupaka…
PENGARUH PERSONALITY, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personality, budaya organisasi, komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) serta dampaknya pada kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten (Setdakab) Bireuen. Penelitian ini dilakukan di kantor pusat Pemerintahan Kabupaten Bireuen, Cot Gapu, Bireuen. Objek penelitian berkaitan dengan personality, budaya organisasi, komitmen organisasi, OCB, serta kinerja pegawai di Setdakab Bireuen dan yang menjadi sampel penelit…
PENGELOLAAN KEUANGAN OLEH BENDAHARA PENGELUARAN PEMBANTU PADA BIRO ORGANISASI…
RINGKASAN
Pemerintah Daerah (PEMDA) merupakan bentuk organisasi yang diakui oleh hukum sebagai pemegang mandat kekuasaan di dalam sebuah provinsi untuk merencanakan, menetapkan tujuan, sasaran, mengatur, menggerakkan, dan mengarahkan seluruh sumberdaya-sumberdaya yang dimiliki daerah untuk mencapai tugas pokok guna mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Fungsi perencanaan, pelaksanaan dan pertanggungjawaban untuk mencapai tugas pokok PEMDA tersebut, perlu pengelolaan keuangan daerah yang ber…
PENGARUH VARIABEL FUNDAMENTAL TERHADAP RISIKO SISTEMATIS PADA PERUSAHAAN MANU…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh dari beberapa faktor fundamental (leverage operasi, leverage keuangan, dan ukuran perusahaan) pada risiko sistematis. Untuk mencapai tujuan tersebut, 76 perusahaan telah dipilih dari Bursa Efek Indonesia selama periode 2008-2012. Analisis regresi linear berganda dengan metode estimasi Ordinary Least Square (OLS) digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Berbeda dari penelitian sebelumnya, penelitian ini melakukan …
