PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar berdasarkan tingkat pencapaian kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Besar.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar, yang berlokasi di Kota Jantho. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini berhubungan dengan pengaruh fak…
PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN SENIORITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKR…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana pengaruh kompensasi pendidikan dan senioritas secara simultan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh, untuk mengetahui berapa besar pengaruh secara parsial kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh, untuk mengetahui berapa besar pengaruh secara parsial pendidikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh dan untuk mengetahui berapa besar pengaruh secara parsial seniori…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk mengetahui besarya pengaruh kinerja pegawai terhadap kin…
ANALISIS KEPRIBADIAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Untuk mengetahui keadaan kepribadian, komitmen organisasi, budaya organisasi dan kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi, Informasi dan Telematika Aceh apakah sudah berjalan dengan baik, (2) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial kepribadian terhadap kinerja pegawai (3) yntuk mengetahui pengaruh secara parsial komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (4) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial bud…
HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN KINERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPI…
Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Banda Aceh dipengaruhi oleh berbagai faktor psikologis yang berperan dalam menghadapi tuntutan dan tekanan kerja di lingkungan birokrasi. Salah satu faktor yang dianggap penting adalah psychological capital, karena mampu membantu PNS mempertahankan sikap positif, kepercayaan diri, dan ketahanan dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan kinerja PNS di Kota Banda Aceh. Penelitian ini…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRE…
Gaya kepemimpinan yang ada pada Politeknik Negeri Lhokseumawe Aceh be[um terlaksana dengan baik dan kuran g kondusif, budaya organisasi sebagai tatanan sistem memberikan komitmen kepada Politeknik Negeri Lhkoseumawe Aceh belum terlaksana sebagaimana mestinya, Motivasi kerja pegawai juga masih relatif rendah, sehingga pencapaian kinerja dan prestasi kerja pegawai belum maksimal, hal ini terkait dengan pembinaan sikap dan pola berfikir pegawai. Sedangkan dalam rangka meningka…
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Total Quality Management
(TQM) dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan kerja Karyawan dengan Kinerja
Karyawan sebagai variabel mediasi pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda
Aceh ”. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data
diperoleh dari hasil observasi, dan kuesioner dengan jumlah responden dalam
penelitian ini adalah 126 Karyawan di Bank Aceh Syariah Kntor Pusat Banda
Aceh.Teknik pengambilan sa…
PENGARUH KOMPENSASI DAN JENJANG KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA…
Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan jenjang karir terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. pelita Nusa Perkasa Banda Aceh. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. pelita Nusa Perkasa Banda Aceh yang berlokasi di Jalan Tentara Pelajar No 122-128 Merduati Banda Aceh. Populasi penelitian sebanyak 112 karyawan atau 44,8% dari jumlah populasi. Ukuran sampel di tetapkan berdasa…
