ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan
Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA
PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Oleh:
Fusthatul Fikri
NPM. 2201202010001
Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia
Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA
Pembimbing Kedua: Dr. T. Meldi Kesuma, S…
