Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

MOTIVASI KERJA PERAWAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KE…

Denny Noviandi

Motivasi Kerja adalah dorongan dan keinginan sehingga staf melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan dengan baik demi mencapai tujuan yang diinginkan. Teori motivasi Herzberg muncul dari muatan atau inti pekerjaan itu sendiri. Para karyawan akan termotivasi apabila pekerjaan mereka mencapai pertumbuhan yang lebih baik dengan gaji, kondisi kerja, hubungan interpersonal, supervisi, status, kebijakan perusahaan dan kea…

employee well-being DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE WELL-BEING Y…

Rama Yoldha Sarah

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh mindfulness dan organizational justice terhadap employee well-being yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 109 orang sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampli…

ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LOKAL ACEH MEL…

NURUL KHAILA

Pemasaran berbasis digital marketing merupakan salah satu strategi yang digunakan dalam revolusi industri 4.0. Tujuan dilakukan pemasaran berbasis digital untuk dapat meninjangkau pasar lebih luas, biaya lebih murah serta meningkatkan trend penjualan. Adanya digital marketing pada penjualan produk lokal Aceh juga mengubah perilaku konsumen dalam pengambilan keputusan pembelian suatu produk, sehingga perlu dilakukan analisis untuk mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi keputusan pembel…

EVALUASI PENGELOLAAN PROYEK SUTAINABLE FARMING NILAM DESA GEUNTEUT, KABUPATEN…

Zuhra Chairulnisak

Manajemen proyek atau pengelolaan proyek adalah suatu upaya untuk memaksimalkan pengaturan sumber daya dalam proyek sehingga kegiatan dalam proyek dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengelolaan proyek Sustainable Farming Nilam yang dilaksanakan di Desa Geunteut Kabupaten Aceh Besar oleh Atsiri Research Centre (ARC) sebagai Pusat Unggulan Ipteks Perguruan Tinggi (PUI PT) Nilam Aceh di Universitas Syiah Kuala (USK). Evaluasi pengelolaan pr…

PEMILIHAN SUPPLIER ORGANIC FOOD DENGAN METODE ANALYTICAL NETWORK PROCESS PADA…

AL MA`ARIF

Abstrak Pemilihan supplier merupakan salah satu kegiatan dalam alur kegiatan supply chain dan keputusan strategis yang dapat meningkatkan keunggulan kompetitif bagi perusahaan. Almond Factory organic store merupakan jenis usaha yang bergerak dalam industri makanan organik. Terdapat beberapa permasalahan terkait pemilihan supplier dikarenakan performa dari tiap supplier yang kurang maksimal. Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut digunakan metode Analytical Network Process (ANP) dan diba…

PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJ…

Rahmi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan otentik dan modal psikologis terhadap keterlibatan kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada pegawai Kantor BAPPEDA Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor BAPPEDA Aceh yang berjumlah 136 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Statistical Produk and Service So…

PENGARUH ORIENTASI KARIR PROTEAN TERHADAP OPTIMISME KARIR YANG DIMEDIASI OLEH…

AMRINA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Orientasi Karir Protean terhadap Optimisme Karir dengan Adaptabilitas Karir dan Efikasi Diri Pengambilan Keputusan Karir sebagai mediator pada Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Data diperoleh melalui survei dengan membagikan kuisioner terhadap 250 orang Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adal…

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPU…

PUTRA ASTAMAN TAMBUNAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasaan kerja pada PT. Daya Labuhan Indah Kebun Sei Deras. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini mengggunakan probability sampling technique dengan sampel 100 responden. Metode pengolahan data menggunakan model analisis jalur (path analysis) yang diolah melalui program statistical product and service solutions (SPSS) IBM 24. Hasil penelitian ini menunjukkan ba…

DISPENSASI KAWIN PASCA REVISI UNDANG-UNDANG PERKAWINAN (SUATU PENELITIAN DI W…

RIAN SUPRIADI

Pasal 7 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 tentang Perkawinan resmi direvisi kedalam Pasal 1 Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 tentang Perkawinan dengan mengubah ketentuan Pasal 7 Ayat (1) terkait umur minimal perkawinan yang sebelumnya 16 tahun bagi wanita menjadi 19 tahun disamakan dengan laki-laki dengan tujuan untuk mengurangi perkawinan di bawah umur. Pasal 7 ayat (2) menyatakan apabila terdapat penyimpangan terhadap ketentuan umur di…

THE EFFECT OF HALAL LABEL, CELEBRITY ENDORSEMENT, AND ELECTRONIC WORD OF MOUT…

Alya Dara Kirana

ABSTRACT This research aims to measure the effect of halal label, celebrity endorsement, and e-wom towards repurchase intention and mediating by e-trust on Wardah customer in Banda Aceh. Data were collected through a survey of 150 respondents as sample to represents the research population and used a questionnaire as the data collection instrument. The sampling technique used in this research was purposive sampling. Structural Equation Modeling (SEM) was used as analytical method …


    SERVICES DESK